网站上的“总经理寄语”入口

        “素质”是张林桂先生在很多场合、很多文章中反复提到的一个词语，但在本文里，他强调了一点“我要努力促成员工素质的全面提升，在每个人的命运改变的同时，我们华联印刷必将提到新的升腾”。“（员工素质的）全面提升”与“（员工素质的）提升”看似是差别不大，但“全面”二字指的是方方面面。 
 

         “全面提升”，在“精品工程年”里提出。这两者，是相辅相承的。  
           

        “精品”里的创意

        何谓“素质的全面”？张林桂在“寄语”里未详细、具体地阐明。09年恰恰是华联印刷的“精品工程年”，通过两件小事可以看出华联印刷的“精品工程年”并不是纸上谈兵和夸夸其谈。

        09年5月18日，“华联印刷精品图书印制中心”的成立是一个对印刷及出版业界都有深远影响的事件，基于华联印刷在实践中深刻地洞察到精品图片需要选题、与其内容相配的装帧设计、印刷工艺等几个“元素”同时存在，并且均要求“精”，因此传统的印刷企业运作模式的改变势在必行，该中心直接参与出版社与书作者前期的策划，不仅使出版的周期短，且助推“精品图书”的诞生。

        笔者对华联印刷造精品网站的全过程有所了解。为了取经，华联印刷的网站技术人员，曾经到此前笔者供职的一家上市公司参观和交流，了解精品网站必备的元素。笔者还阅读过该网站改版的工作进度表。有始有终，也令人佩服，这家公司的人说话，不会“随风飘散”。

       “文化”里的机会

        目前， 国内知名的大型印刷企业，绞尽脑汁思考和实践，试图打造差异化竞争力，国内印刷行业最为成功的恐怕要数雅昌，其“印刷+IT+艺术”的商业模式，成就了万捷先生获CCTV“十大经济人物”的底蕴和基石。北京圣彩虹公司研发的高仿真技术，使它赢得了与故宫博物院、辽宁博物馆的合作机会，也许人们还并不知道，该公司也试图实现一个贯穿高仿真画产业链的梦想。差异化的核心竞争力将是未来企业竞争力的关键之一。

        以上列举的华联印刷的“精品工程年”的两件“工作”，实际都是围绕着“文化”进行。据笔者观察，目前中国的企业网站，绝大多数属于毫无内涵可言的网站，对于一间已经具备向社会“输出价值观”特征的、富有独特文化内涵的印刷企业，华联印刷打造中国领先的企业网站，实际上已经埋下伏笔。