注重文化修养和历史观的企业家

        “初步感觉，他很健谈，想法很多；他话里行间，流露出种必胜的感觉”。

       “接触多了：发现他是一个非常有学识的人；他很有文化底蕴，会和你谈很多中国古代的文化”、“有一次，他和我们谈起家谱，说他给自己的家谱写了个序。”王凤娜谈到。

        一个注重内在修养，拥有历史观的企业家，逐渐浮现在笔者的脑海里。在热情的大族冠华朋友的帮助下，我要印获得了鲜在媒体公开的一些资料，例如刘学智巡回演讲的PPT。PPT辩证法思想痕迹是很明显的，即不管分析什么，立足于“历史——现在——未来”。

        尽管在商言商，刘学智从不空谈其哲学观，但作些分析，其辩证唯物主义与历史唯物主义的铬印是很明显的。企业家的文化修养和历史观，是一个富有洞察力的现代企业家所应具备的。相比较而言，一些缺乏历史观的企业家和大学毕业生，我们往往发现，他们缺乏社会责任感，为经济而经济。

        “在管理上，他很有方法。”“有一次，他和我们说过他的两句管理理论：人聚财散——钱分给大家，大家才愿意跟着你干；财聚人散——钱如果集中到管理层手里，员工就会跑走。”

         笔者认为：从哲学的万事万物皆有联系的观点，“人聚财散”和“财聚人散”的言论，表面上看是刘学智“对内”的管理方法，这种管理思想，与刘学智及其团队摸索出“买得起、放心用、能挣钱”的服务与经营模式是一脉相承的。

        “人聚财散”和“财聚人散”明显是中国的传统文化思想。它非常朴素，却是在中国民间千百年实践后印证确为真理。

         我要印在《大族冠华：大庇天下寒士俱欢颜》报道，刘学智称：“为何有的国产设备商常卖完设备后销售收入和利润没增长，因为客户不交钱不给钱太多了。为何大族冠华要提供全方位、24小时随叫随到的售后服务？售后服务是一种投资。我非常认同。销售费用是一种长期投资，大族冠华有庞大的售后服务体系，每年售后服务的投资超过3000万，在市场上投放120多人的维修队伍，经常半夜去维修设备。”这就是一种典型的“人聚财散”的思想。

        作家张承志在“2010年北大中国经济研究中心毕业典礼的演讲”中说道：“在中国知识分子的聪明大脑里和我们高校的课程与教材中，缺少的东西可以数出两样：真理，以及常识。”[注：见乌有之乡网站《张承志：在2010年北大中国经济研究中心毕业典礼的演讲》]
 
        真理从来不复杂，它远没有谬论刺激和惑人眼球。正因其朴素的特征，而往往不为人知，尤其在一个崇  尚炒作的传媒时代里。例如表面上看互联网上信息泛滥，实际上大多数是垃圾和相互抄袭之作。

        真理结出硕果，需要的是冷静的心态，遵循事物发展的一般规律行事；需要的是尊重和重视千百年来沿袭而今的古训，是所谓“历史观”；需要的是长期不懈地坚持。失败的企业和失败的企业家，回首无非就是“真理，以及常识”把握的缺失罢了。  


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