【CPP114】讯：全国新闻出版行业第二批领军人才评选活动11月2日在京结束，共有298人进入行业领军人才公示名单，新闻出版人才队伍中又一批高层次优秀人才由此脱颖而出。新闻出版总署副署长孙寿山出席评审会议，并在开评、终评时讲话。

    
　　孙寿山指出，遴选领军人才是贯彻落实全国人才工作会议的重要举措和具体行动。他说，当前，新闻出版行业人才发展水平与行业发展需求相比还有许多不适应的地方，特别是高层次、创新型人才匮乏。因此，我们迫切需要加强人才培养工作，而培养高层次人才是重中之重。开展全国新闻出版领军人才遴选工作，就是要大力培养、造就一批高层次、高技能的新闻出版领军人才，建立新闻出版行业的人才“国家队”，以“第一资源”促“第一要务”，带动整个行业人才队伍建设，激励行业各类优秀人才不断涌现，有效解决行业高级人才不足的突出问题。要通过做好这项工作，为促进我国新闻出版业又好又快发展，推动新闻出版强国目标的实现，提供强有力的人才支撑。

    
　　孙寿山对本次评审活动给予高度评价，他说，本次评审体现出了坚持正确导向、坚持公平公正原则、坚持严谨负责的工作作风，各位评委本着对新闻出版事业高度负责的态度，严格遵照评选工作规则、标准和程序，一丝不苟，精益求精。

    
　　据了解，经过多位专家评委3天紧张、高效的评选，共有298人进入行业领军人才公示名单。其中，已获得中宣部“四个一批”、国务院政府特殊津贴称号的入选人员为99名。新闻出版总署人事司有关负责人表示，该名单还要经过公示等程序，预计本月中旬公布最终评选结果。

    
　　据介绍，本次评选工作秉持了两个基本原则：一是评出水平，真正选拔出一批高层次人才；二是弘扬创新精神，选拔一批创新型领军人才。评审工作中，评委们既注意做到公平公正，又注重科学评审。比如，在考量经营管理类参评人员的业绩时，不仅注重看其业绩的一些量化指标和数据，还以动态的眼光看其工作业绩轨迹。评选工作对创新型人才给予了一定倾斜，在评选标准中，与证书、论文、资历等相比较，创新的业绩与表现放在了更优先的位置。

    
　　据悉，新闻出版总署已构建了以新闻出版名家工程、中国出版政府奖人物奖、新闻出版行业领军人才为主的高层次人才遴选、表彰体系。其中，新闻出版名家工程是今后10年新闻出版业重点实施的国家级重大工程，以业内有重要影响、作出重大贡献的出版政府奖获得者、领军人才队伍为主要来源。

    
　　新闻出版总署财务司司长孙明、出版产业发展司司长范卫平、新闻报刊司司长王国庆、出版管理司司长吴尚之、人事司司长余昌祥、机关党委常务书记孙文科、中国新闻出版研究院院长郝振省等参加评审会议。 



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