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北京隆达印刷包装集团召开2011年工作会

2011-02-13 10:08:12.0 来源:隆达印刷包装集团 责编:陈伊超

摘要:
2011年1月13至15日,北京隆达印刷包装集团在昌平虎峪山庄召开了2011年集团工作会。来自集团十六个企业的董事长、厂长(经理)、党组织书记、主管生产经营的副厂长(经理)和工会主席以及集团公司全体领导、各部室负责人共60多人参加了大会。
  【CPP114】讯:2011年1月13至15日,北京隆达印刷包装集团在昌平虎峪山庄召开了2011年集团工作会。来自集团十六个企业的董事长、厂长(经理)、党组织书记、主管生产经营的副厂长(经理)和工会主席以及集团公司全体领导、各部室负责人共60多人参加了大会。会议总结部署了集团经济工作和党建工作;对先进单位进行了表彰;集团主要领导进行了2010年度工作述职,并进行员工满意度测评;对4名集团经理层副职发了聘书;六个企业的代表作了典型发言。控股公司党委副书记、总经理张德华及办公室、人力资源部部的负责人参加了会议,张德华作了重要讲话,集团董事长粟国锦作了大会总结。大会先后由集团公司党委副书记陈云芝、总经理邢立平、党委书记周平安主持。

  
  会上,首先由集团公司总经理邢立平作《2010年经营工作总结及2011年重点工作》的报告;邢总在《报告》中指出:按照2010年初确定的经营工作总体部署和要求,集团公司坚持以科学发展观为指导思想,以“统筹规划抓调整,科学
管理增效益,开拓市场促发展”为工作主题,面对市场诸多不利因素,集团全体员工坚定信心,克服了各种困难,经过不懈努力,2010年集团公司经济运营平稳,各项指标基本达到了全年预算指标。2010年集团实现销售收入67650万元,超额完成年度预算3893万元,比预算提高了6%,同比提高了5%;利润总额2022万元,超预算1442万元,比预算提高249 %,同比提高了775%。总结全年的经济工作,一是以市场开发为重点,市场竞争能力得到提高;二是以效益为中心,大力调整产品结构;三是充分利用政策,推进相关企业退出;四是积极实施技改,提高市场竞争能力;五是积极发展文化创意产业;六是做精物业,有力支持主营业务发展;七是强化管理,加大应收账款管理力度;八是扎实做好安全生产和企业稳定工作。邢总在总结工作的基础上,找出了存在的问题和不足,就2011年的工作提出了要突出抓好四个方面的工作。一是实施一厂一策,推进集团公司特色产业发展;二是确定盈利模式,促进特色都市服务业发展;三是加强企业管理,提高管理绩效;四是严格落实制度规定,确保企业安全稳定。


  集团公司党委书记周平安代表党委作了题为《以“创先争优”活动为动力,加强集团党建工作,促进企业科学发展》的报告。周书记在《报告》中指出:2010年印刷包装集团在隆达控股公司的正确领导下,印刷包装集团党委和所属企业党组织,深入学习和贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神,以“立足集团科学发展,推进产业升级,提升产业整体水平和核心竞争力,坚持党建工作融入中心工作,努力实现集团整体经营目标”为指导思想,以“创先争优”活动为载体,紧紧围绕企业中心工作,充分发挥党组织的政治核心作用,深入开展“四强四优”活动,为推动集团科学、持续、健康、和谐发展提供坚强的思想和组织保证。周书记在总结工作的基础上,找出了存在的问题和不足,并提出了2011年党建工作的重点要在以提升党建科学化水平为目标,围绕中心服务大局,落实好“十二五”期间党群工作实施方案;以建立学习型组织为目标,加强中心组学习,为集团科学发展提供思想保障;以建立“四好六型”班子为目标,加强思想理论建设,为集团科学发展提供强有力的领导核心;以人才强企为目标,加强人才队伍培养,为集团科学发展提供人才保障;以基层党建创新为目标,加强基层党组织建设,努力发挥党员的先锋模范作用;以推进惩防体系建设为目标,强化党风廉政建设,为集团科学发展提供监督保证;以加强群众组织的领导,促进企业科学发展等七个方面开展工作,推动集团党建工作上水平。

  
  会上,有六个单位作了典型发言。北京印刷二厂党委书记王晓辉作了题为《启动彩票产品技改项目,进一步提升市场竞争能力》的发言;北京
胶印厂厂长赵跃进作了题为《开辟文化创意产业,拓宽发展路径》的发言;北京富润饭店管理公司总经理韩秀华作了题为《强化市场意识,引入竞争机制,提高精细化管理水平》的发言;北京印包物业管理公司副经理郭喜亮作了题为《充分利用企业资源,培养锻炼物业服务队伍,提升物业管理水平》的发言;富文新特公司党委书记董新萍作了《进一步加强资产整合、理顺资产关系实现新特联合公司的有序退出》的发言;北京富诚宝岛公司副总经理孙振山作了题为《强化市场营销与生产管理,推荐企业合资合作》的发言。他们的事迹和经验介绍,使与会的同志深受鼓舞,博得了大家的阵阵掌声。

  
  1月14日下午,隆达控股公司总经理张德华到会并讲话。他对六个单位的发言进行了点评,称赞各有特色,并建议推荐参加控股公司工作会的发言。张总对印刷包装集团“十一五”期间取得的成绩给予充分肯定,然后,张总结合隆达控股公司的整体情况和“十二五”期间实现“三特一高”的目标,提出了“五个转变”,即:经营方式的转变、企业布局的转变、发展格局的转变、发展方向的转变、投资方向的转变;同时强调要做好“六个方面”的工作:一是按照市场标准进行企业重构,培养一批支撑隆达发展的企业;二是构建有特色的企业布局;三是加强团队管理,促进有序工作;四是有的放矢的做好资源置换;五是加强经营化管理促进企业进步;六是强化风险管理的意识。在谈到2011年重点工作时,张总对印刷包装集团提出了四点希望:一是印刷包装集团重新搭建了老、中、青三结合的领导班子,精神状态是好的,希望印刷包装集团的经营团队要在系统内成为“善团结、重绩效、受尊重”的典范;二是印刷包装集团要按照市场化的标准打造企业,重新换发活力,希望用隆达公司二分之一的净资产,创隆达公司四分之一的利润;三是要继续加强调整、改革、开放、创新的意识,自我封闭式发展是没有出路的,希望印刷包装集团面向市场、解放思想、相互融合、共同发展;四是隆达控股公司对印刷包装集团职业经理人招聘、企业改制等几个试点工作都是在印刷包装集团启动进行,体现了控股公司对印刷包装集团的重视。希望印刷包装集团努力做好各项工作,为隆达控股公司的发展作出新贡献。

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