青岛瑞普电气获评“AAA标准化良好行为企业”
2011-03-21 11:12:19.0 来源：慧聪印刷网 责编：王岑
- 摘要：
- 近日，山东省技术监督局组织专家组，对青岛瑞普电气有限公司的标准化良好行为工作进行了现场确认。专家组听取了青岛瑞普的汇报，审查了有关文件、资料，进行了现场抽查，并与企业有关人员进行了沟通，专家组形成确认意见：
【CPP114】讯：近日，山东省技术监督局组织专家组，对青岛瑞普电气有限公司的标准化良好行为工作进行了现场确认。专家组听取了青岛瑞普的汇报，审查了有关文件、资料，进行了现场抽查，并与企业有关人员进行了沟通，专家组形成确认意见：
1．企业重视标准化良好行为企业创建工作。青岛瑞普成立了董事长（兼总经理）为主任的标准化委员会，组建了标准化办公室，规定了各组织、人员应履行职责。公司规定了详细的目标和计划，确保该项工作落实到位，推动公司标准化工作开展。
2．青岛瑞普按照GB/T15496、GB/T15497、GB/T15498《企业标准体系》系列国家标准的要求，建立健全了较为科学、完整的企业标准体系，设计了技术标准、管理标准、工作标准主构架和37个分体系，形成了层次分明的体系结构，能满足科研、生产、经营管理的需求。
3．青岛瑞普企业标准体系运行效果明显。公司在实施标准体系过程中注意记录收集、保存及连续性。对已建立实施的企业标准体系定期进行自我评价，通过评价摸清了体系存在的薄弱环节和问题，有针对性进行整改。制定并实施了严于行业标准的企业产品内控标准，为提高产品质量进行保障。SOLNA四色胶印机被评为山东名牌产品，实现了经济效益和社会效益的双丰收。
4．按照标准化良好行为考核细则，专家组经过逐条打分，考评总分420分（基本400分）达到标准化良好行为AAA级企业要求。
通过3A验收确认，不是一个终点，而是一个起点。青岛瑞普将会以3A体系标准严格要求管理运营的各个环节，将标准贯彻到位，真正发挥3A体系对公司管理的促进作用。
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1．企业重视标准化良好行为企业创建工作。青岛瑞普成立了董事长（兼总经理）为主任的标准化委员会，组建了标准化办公室，规定了各组织、人员应履行职责。公司规定了详细的目标和计划，确保该项工作落实到位，推动公司标准化工作开展。
2．青岛瑞普按照GB/T15496、GB/T15497、GB/T15498《企业标准体系》系列国家标准的要求，建立健全了较为科学、完整的企业标准体系，设计了技术标准、管理标准、工作标准主构架和37个分体系，形成了层次分明的体系结构，能满足科研、生产、经营管理的需求。
3．青岛瑞普企业标准体系运行效果明显。公司在实施标准体系过程中注意记录收集、保存及连续性。对已建立实施的企业标准体系定期进行自我评价，通过评价摸清了体系存在的薄弱环节和问题，有针对性进行整改。制定并实施了严于行业标准的企业产品内控标准，为提高产品质量进行保障。SOLNA四色胶印机被评为山东名牌产品，实现了经济效益和社会效益的双丰收。
4．按照标准化良好行为考核细则，专家组经过逐条打分，考评总分420分（基本400分）达到标准化良好行为AAA级企业要求。
通过3A验收确认，不是一个终点，而是一个起点。青岛瑞普将会以3A体系标准严格要求管理运营的各个环节，将标准贯彻到位，真正发挥3A体系对公司管理的促进作用。
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