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广州节后用工或有11万缺口印企招工难

2013-02-25 09:33:50.0 来源：南方日报责编：江佳

摘要：: 据广州市人力资源市场服务中心一份针对企业和务工人员的调查显示，节后两个月内广州务工人员返岗率达95%，用工缺口约为11.32万人。现场招聘企业称，今年5月份广州将上调最低工资标准对企业招聘影响不大。

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　　最低工资上调影响不大
　　
　　广州将于今年5月1日将最低工资标准调整为1550元/月。笔者从昨日的招聘会现场了解到，大部分企业称此举对企业招聘影响不大。究其原因，目前大部分公司给工人的月薪都在2000元以上。笔者在现场也发现，大部分招聘企业都标明月薪在2500元以上。
　　
　　但也有些企业明确告诉笔者，随着最低工资标准上调，今年工人的绩效会相应调低。
　　
　　广州永新包装有限公司人力资源主管谢小山认为，最低工资调整对劳动密集型企业成本影响较大，这主要体现在企业所付出的加班费上，因为工人的加班费与最低基本工资挂钩。他说，去年该公司包装工人的每月平均加班费为1500元－1700元/月，5月1日后加班费将超过2000元/月。不过，该公司已经对此有积极的应对措施。
　　
　　他还认为，不少劳动密集型企业对成本加大已经做好了准备，因此对企业招聘影响不大。
　　
　　初级工月薪涨了一成多
　　
　　广州市人力资源市场服务中心的调查显示，抽样企业给予新入职无技能员工薪酬待遇在2000元－2500元之间，同比增长9%；初级技能员工薪酬待遇在2200元－3000元之间，同比升了12.5%；中级技能员工薪酬待遇在2800元－3500元之间，同比升了7.8%；高级技能员工薪酬待遇在3800元－4500元之间，同比升了9.4%。
　　
　　昨天，笔者随机采访了近10名刚刚毕业或参加工作不足3年的年轻人，他们的薪酬期待在2500元－4500元/月。一对刚毕业的情侣在中午时分便离开了招聘现场，他们说，从当天招聘情况看，找到合适薪酬的工作并不难。