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外资是否大幅撤离中国？

2015-01-28 09:58:19.0 来源：紫荆网责编：周艳平

摘要：: 去年以来，外资撤离中国的消息不断。虽然外国企业在中国享有的低廉劳动力成本以及超国民待遇等一系列战略优势在减少，但中国巨大的市场潜力和盈利空间依然是外资企业难以割舍的重要原因；外资，并未大幅撤离中国。

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【CPP114】讯：去年以来，外资撤离中国的消息不断。虽然外国企业在中国享有的低廉劳动力成本以及超国民待遇等一系列战略优势在减少，但中国巨大的市场潜力和盈利空间依然是外资企业难以割舍的重要原因；外资，并未大幅撤离中国。

钱难赚部分外企撤华

中国自改革开放以来为吸引外商来华投资，在土地、人力、资源、税收等方面给予了大量优惠政策，部分优惠甚至超过中国本土企业所享范畴。然而近些年，的确有部分外企开始逐步退出中国市场。

自2004年以来，各行业均有外资流出迹象，其中以2012年最密集，主要集中在制造业。从外资流出的方向来看，跨国巨头多选择将工厂迁回本国或一些东南亚国家，中国世界工厂的地位遭遇挑战。星巴克、福特汽车因为人力成本上升和制造成本增加将全部或部分产能撤回美国，阿迪达斯因生产成本增加将部分生产线转移印度尼西亚，雀巢、达能因不敌本土企业竞争而缩小甚至退出中国市场。

过去几年，跨国公司纷赴中国开展业务。成为一名外企白领，是无数中国大学生的职业梦想。可梦想正在褪色，越来越多的外资企业开始裁员。据中国欧洲商会的调查，去年在华裁员的欧洲公司比例从2012年的10%升至16%，而计划增加长期僱员的比例从2012年的61%降至48%。今年有24%的公司计划在中国削减成本，高于2013年的22%，而裁员正是外企在华成本削减行动的一部分。

外国公司削减在华投入，或是撤离中国市场，最直接的原因就是钱难赚了。中国欧盟商会发布调查结果，2/3的大企业表示在华经营越来越困难，一半受访企业认为在华“黄金时代”已结束。外资之所以难赚钱了，主要有几个原因：

一是受全球经济形势和中国国内经济形势影响，宏观经济减速以及人民币不断升值导致企业盈利减速。

二是人力成本上升，经过多年人均工资的增长，中国的人力成本比较优势已经越来越小。越南工厂工人的平均月薪约为136美元，印度尼西亚约为129美元，而中国工人已达413美元的平均月薪，是越南和印尼的三倍以上。

三是优惠政策取消，政策准入门槛提高。在税收上，2008年新《企业所得税法》及其实施条例施行后，外商投资企业和外国企业原来执行的再投资退税、特许权使用费免税和定期减免税等税收优惠政策面临取消。中国东部的苏州、无锡等长三角富庶地区相应提高了投资门槛，对新进的外资企业，不但没有专门的优惠政策，甚至还对其产业类型、节能减排方面提出严格要求。

四是运营环境日益艰难、中国本土企业强劲挑战。中国近期针对在华外企进行的反垄断反商业贿赂调查，极大缩小了外企的寻租空间，过去强势的商业运营环境变得紧张起来。同时中国正孕育出一批实力强大的本土领军企业，这些本土企业更接近和了解消费者，与它们展开竞争是跨国公司不可回避的现实。

五大优势持续吸引外资

部分外国企业退出中国市场，是否就意味着外资的整体撤离呢？对此，商务部新闻发言人沈丹阳曾公开表示，现在没有数据来支撑这一说法，商务部正在研究相关外商投资的投入流出情况和贸易情况，尚无特别异常的变化。10月16日，在商务部的例行新闻发布会上，沈丹阳再次强调，从市场因素看，中国仍然是全球最具吸引力和增长最快的市场，外商没有理由像个别评论所说的撤出中国。