上海版专:匠心育人 奏响新时代职教最强音
2019-04-19 14:52:51.0 来源:中国印刷 责编:温淼
“名师出高徒”,高素质的师资队伍是高技能人才培养的保证,是高职院校可持续发展的根本。加快发展现代职业教育,培养出成千上万高素质的技能人才,努力实现“中国制造”向“中国智造”转变,就离不开新时代、高素质、双师型的职业教育师资队伍。培养一批“上得了课堂,下得了车间;既能讲理论,又能做产品”,具备双师素质的教学团队至关重要。
近年来,上海版专针对高职院校高技能人才培养对于教师队伍的定位要求,大力加强师资队伍建设,将“双师型”教师队伍建设作为人才队伍建设的核心任务。瞄准行业发展的国际前沿,通过大力引进高层次人才、提升教师双师素质、鼓励教师出国进修访问等举措,不断优化师资队伍结构,努力加强师资队伍内涵建设,深化“双师型”教师队伍建设。
随着校企合作不断深入和完善,内容已从原有的单纯为在校生提供更多就业、实习、培训机会基础上,延伸到为院校教师提供实践教学应用,加强专业教师的“双师素质”的重要途径。学校依托行业院校的优势,利用“校企合作”平台,以“产学研践习制度”为推手,完善教师产业研见习管理制度,拓展教师培养途径,延长每年进行产学研践习的时间,学校每年派出4-6名专业教师赴企业进行为期一年的脱产践习,确保每位新进专业教师均能在企业锻炼半年以上。除此之外,鼓励青年教师考取职业资格证书;积极聘请来自行业企业一线的兼职教师来校任教,并开展了优秀兼职教师评选工作,建立了一支相对稳定、经验丰富的兼职教师队伍。
目前拥有国家级教学名师1名,上海市教学名师4名;拥有国家级教学团队1支,上海市级教学团队10支;新中国60年百名优秀出版人物2人,毕昇印刷杰出成就奖2人,中国百名有突出贡献的新闻出版专业技术人物1人,全国印刷行业百名科技创新标兵1人,全国新闻出版行业领军人才6人,全国技术能手5人;荣获“上海工匠”称号1人,“上海市五一劳动奖章”称号1人。
与此同时,学校非常重视通过国际合作与交流,通过“请进来走出”的方式,促进专业教师把握行业发展的国际动态,着力培养教师具有国际视野。聘请世界技能组织主席西蒙﹒巴特利为名誉教授,建立“西蒙?巴特利中国技能研究工作室”;每年派出5~8位教师前往美国罗切斯特理工大学、加州州立理工大学、英国诺丁汉特伦特大学等世界知名行业院校进修学习,同时组织骨干教师参加国际专业展览和职业技能竞赛活动,指导并参加学生的国际交流学习项目,把握行业、专业的前沿进展与发展动态,为培养学生参与国际竞争的能力奠定了良好的基础。双师素质教师占专业教师比例达90.48%。有半年以上海外留学、进修、培训经历的教师占专任教师比例的12.3%。
在相应的保证制度上,学校加大了“双师型”教师队伍建设的资金保障,给予脱产赴企业践习教师津贴补贴、设立专项资金奖励考取职业资格证书的教师、提高高水平企业兼职教师课酬标准,有效推进了双师素质提升,全方面保证“双师型”教师队伍的生命力。
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