盘点：2011上半年印刷业三大荒
今日，国家统计局发布了最新的宏观经济数据：7月份居民消费价格(CPI)同比上涨6.5%，创下了37个月以来的新高；食品价格也上涨了14.8%；工业品出厂价格(PPI)更是同比上涨7.5%，物价“涨升”一片。
然而，在印刷业却是另一番景象。印刷工价持续走高、人力成本不断上涨、原辅材料更是“涨升”一片，加之“电荒、人荒、钱荒”的连番轰炸，使原本“微利、通胀”夹击下的印业更是步履维艰。
- 关键词一：电荒
我国面临7年来最大电荒 缺3000万千瓦
需求端高耗能产业屡禁不止，供给端水电生产受制于南方大旱，火电企业受制于煤电价格倒挂。在供需两端的共同挤压下，今年的大面积电荒已提前到来。国家电网23日召开迎峰度夏安全生产电视电话会议，国家电网公司预测，今夏电力缺口可能超过历史上最严重的2004年。 【详情】
中国电荒令中小企业雪上加霜
中国仍在持续的"电荒"无疑令经营上原已举步维艰的珠三角厂商雪上加霜.业界预期,未来数年可能有三分之一的中小企厂商经不起考验而要收缩业务甚至结业.不过行业整合也将因此加快,使得过去几年因粗放式发展所带来的对各项资源的争夺、环保问题得到舒缓,对中国长远发展反倒是好事. 【详情】
印刷行业三措施规避“用电荒”
限电的重点对象都是高耗能企业、产能过剩企业、低附加值企业。而印刷业多以中小企业为主，从用电角度来说，印刷、包装、造纸等产业的工业用电占当地用电量中相当大的比重，因此成为高耗能企业，也就成为了国家限电政策的重点对象。据调查，一些企业已经采取了通过太阳能等环保能源发电的方式，并且很多印刷企业也都拥有了利用轮转机等生产设备产生的动能进行发电的经验，产生出来的这部分电量可以作为企业员工的生活用电。 【详情】
- 关键词二：人荒
印刷行业专场招聘觅人才 求职者寥寥无几
在招聘现场看到，印刷企业的一线岗位中，大都注明“急聘”字样，很多企业都写明了电话、地址、联系人，鼓励应聘者直接前去应聘。然而，在上周举行的上海人才市场(梅园路77号)举行印刷行业专场招聘会现场，记者发现，有近百家企业提供了500多个岗位。或许是天气闷热的影响，现场求职者数量相对较少。 【详情】
印刷业“染”绿 人才难招更难留
“甭说绿色印刷人才，就是普通的印刷人才也很难招到。”提到行业人才现状，印刷业资深专家陆先生大叹苦经。已在印刷业浸润数十年的陆先生告诉记者，外资、民营、国有三类印刷公司的“过度”竞争，导致目前行业利润低，员工薪资长期在低位徘徊，其结果便是人才流失率上升，招不到年轻人，即使招到了也很快跳槽。 【详情】
破除用工荒 印刷企业“留”人更要“留”心
每到年末，招工难成为了最困扰印刷企业的问题。从2010年年初，沿海地区出现大规模的“用工荒”，印刷企业招聘会是“一人难求”，其中珠三角缺工超200万。如今，就要进入2011年新年，笔者了解到多数的印刷企业表示担心年后出现的“用工荒”。很多企业也正在积极的制定策略，以期最大限度的缓解“用工荒”对企业造成的影响。 【详情】
- 关键词三：钱荒
中国央行收紧银根 中小企闹钱荒
在成本上升的压力下，内地长三角、珠三角等地半停工、停工的中小企业数量惊人。浙江工业大学企业战略研究所提供给本报的最新调查显示，在257家中小企业调查样本中，超过9成企业表示缺钱，不少中小企业正面临资金链断裂的危险。 【详情】
钱荒向上游蔓延 纸浆等大宗商品压港严重
金链的逐渐绷紧，在一部分中小企业悄无声息地停止采购停工的同时，已经改变了企业采购原材料的习惯。一家PVC内贸企业负责人说：“原来客户一天用30万吨的货，一次订三天，而现在一次就订一天，而且只订差不多10万吨。” 【详情】
印刷企业如何突破微利困局
劳动力成本不断攀升，原材料价格在动荡中趋涨，能源价格普遍看涨，而印刷工价要调高却很难，加息和通胀更在无形中削减了利润……印刷企业的综合成本不断增加，利润空间却越来越狭小。在这种行业生态下，印刷企业应该采取什么行动冲出这座微利之城？ 【详情】
因为“电荒”而订单流失；因为“人荒”而减产；因为“钱荒”而停产，2011年的上半年对印业来说是不平坦的半年。“微利、通胀”的夹击已经使印业步履维艰，三大荒的连番轰炸更是“雪上加霜”。但我们依然看好印业的下半年市场，“金九银十”值得期待！
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