而在中国无论是纸张生产、产品包装还是印刷机械，作为印刷产业链的不同部分对节能减排、环境保护都有着难以忽视的作用。可以说在国民生产中各项经济活动与印刷行业总有着或多或少的关系。在这次全球参与“地球一小时”中，作为一名印刷行业的传媒人，第一反映便是重新来探讨如何建设一个可持续发展的印刷行业，以及在环境保护中应该承担怎样的责任。

自然环境的可持续

世界正处在新旧两条路的交叉口上，以前的发展道路需要以环境退化作为代价，而新的道路则需要将经济增长与社会责任和环境的可持续发展结合在一起。”可持续发展一般可以定义为：实现社会、环境和企业需求的平衡。在不损害子孙后代利益的情况下满足当前的需求。

印刷业总是充斥着各种关于“绿色环保”的声音，而且它确实会排放大量的温室气体。一般人很难将谎言与事实区分开，人们需要更主动地去节约能源和使用可再生能源。尽可能多地去了解水资源的保护措施。评选出一个行业的环保标兵，带动整个企业的环保意识，这也许会是一个很好的举措。此外，还要对自己当前所做的工作进行测量和记录。

企业环境的可持续性

诚如气候环境对人的健康至关重要一样，企业所处的社会环境对企业的生存与发展同样重要。那么，中国印刷企业目前所处的外部环境有哪些令人关注的问题呢?

1.供求关系的严重失衡

营造一个供求关系基本匹配的市场环境是政府的公共管理职能，这几年与印刷业高速发展相对应的是印刷企业数量的急剧膨胀，生产能力的增长远大于市场需求的增长，结果供求失衡，印刷工价下滑，设备开工率下降，除印钞、烟印等相对垄断的印刷企业外，印刷工人的整体收入水平不高。

2.地方壁垒保护主义有碍公平竞争

市场经济崇尚的是开放、透明，企业之间开展竞争强调的是公平、公正，但步入市场经济环境还不久的中国客观上存在着地方保护，影响着企业间的公平竞争，也为商业贿赂的存在提供了温床。

影响印刷企业可持续发展的现存问题还可以举出许多，诸如：缺乏社会诚信、企业间的三角债、司法机构执行难、中小企业借贷无门等等。但首当其冲的还是这几年的无序发展导致的产能大于需求，加之行业协会缺乏相应的制约力、企业经营者又缺乏自律意识，导致天下大乱，一片混沌，企业的可持续发展自然无从谈起，维持生存成了第一需要。

　　印刷人才的可持续性

企业是否具有可持续发展潜力的关键在于是否拥有可持续发展潜力的员工，但行业内有这种意识的领导者太少了，总结行业人力资源现状是：行业从业人员整体文化素养偏低。需要我们关注的是，目前印刷行业已经成为除建筑业外，用工要求最低的工种之一了，员工大半以上是初中(及以下)文化，甚至由于历史原因，很多人还占据了重要岗位。文化水平低本身不能讲是错误，可一旦企业整体升级，低素质员工构成的企业发展潜力不足的毛病便立即显现出来，危机也就产生了。

调整和优化产业结构;严格实施对新上项目的环保评估，提高了新建企业准入的门槛;淘汰生产方式落后、污染环境严重、能耗高的印刷生产能力，促进印刷技术上水平、产品质量上档次、经济效益上台阶;依靠引进、消化和自主创新相结合的方式普及推广了一批国家重点鼓励发展的新产品和新技术，从根本上减少传统印刷方式对环境造成的危害等。

对于未来发展，中国印刷业要想既满足经济社会发展的需求，又满足资源节约环境友好的要求，就必须走绿色·创意·和谐发展之路。各国应该加强交流、互利合作，共同推进印刷业的环境保护工作向前发展。(作者 李亚星）
     【点击查看更多精彩内容】
      相关阅读：
      环保不只是公益 也应有利润诉求
      昆明将于4月上市可降解的环保塑料袋
      陕西省环保厅认定西安市双减排指标均下