最新2009印刷业政策荟萃
2009-03-02 09:53:04.0 来源：科印网 责编：任蓓
7、港澳投资内地包装印企门槛降低
2009年1月1日起，香港、澳门在内地设立包装装潢印刷企业，最低注册资本将比照内地企业实行。2008年7月29日和30日，商务部分别和香港、澳门特别行政区政府签署《〈内地与香港关于建立更紧密经贸关系的安排〉补充协议五》、《〈内地与澳门关于建立更紧密经贸关系的安排〉补充协议五》，这两个协议将于2009年1月1日起正式实施。这两个协议的附件规定，内地对港澳印刷和出版服务的具体承诺是：对香港和澳门服务提供者在内地设立从事包装装潢印刷品的印刷企业的最低注册资本要求，比照内地企业行。港澳投资内地包装装潢印刷企业的最低注册资本在此前是1000万元，而2009年起将享“国民待遇”，与内地企业一样为150万元。这意味着港澳投资内地印刷业的门槛进一步降低，将有利于内地印刷业吸引港澳资本。
8、香港资助珠三角印企清洁生产
香港政府拨款9306万港元，资助包括印刷出版业在内的八大行业的珠三角港资企业清洁生产。珠三角印刷业经过近20年的发展，目前正面临转型升级，提高环保门槛应是转型内容之一。香港政府对珠三角港资印企清洁生产进行资助，正显示了政府鼓励印刷业向环保方向发展的趋势。 2008年4月，粤港两地政府推出的“清洁生产伙伴计划”正式启动。香港政府拨款9306万港元，在5年内资助珠三角地区包括印刷出版业在内的八大行业的港资企业清洁生产。香港生产力促进局（生产力局）为这项计划的执行机构。中华商务联合印刷(香港)有限公司和利奥纸品印刷集团2006年曾参加这项计划的一个前期试验。2008年7月，旨在推广此项计划的印刷行业如何实施清洁生产研讨会在广东省东莞市召开。这项计划主要资助项目有三个。一是实地评估，最高可获资助1.5万港元。二是清洁生产技术及作业方式的示范项目，平均可获资助16万港元。三是核证改善项目的成效，最高可获资助1.5万港元。
9、《劳动合同法》带来新课题
对于劳动者的权益保护有所侧重，同时也充分考虑用人单位利益。印刷业属于劳动密集型产业，其职工成分复杂、流动性大，很难把劳动者和企业的关系绑定。在印刷业进入薄利时代的今天，《劳动合同法》对印刷企业来说无疑是一道用工难题。
2008年1月1日，《中华人民共和国劳动合同法》开始实施。其最主要的内容是：用工不能不签书面合同，合同再不能一年一签，违约金不能随意设定，试用期不再是廉价用工期，企业辞退员工不能再轻而易举，规章制度不再由单方决定，企业不能通过劳务派遣规避风险。其中对各界最为关注的无固定期限劳动合同的规定是：在具备特定情形时，用人单位应当与劳动者之间签订无固定期限劳动合同，包括：劳动者在该用人单位连续工作满10年的；用人单位初次实行劳动合同制度或者因国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。此外，在已经连续签订过两次固定期劳动合同后，再次续约一般也应当签订无固定期限劳动合同。
10、印刷业10种废物列入《国家危险废物名录》
与《固体废物污染环境防治法》配套的政策，法律规定产生危险废物的单位必须按照国家有关规定处置危险废物。业内人士分析该政策的出台是件好事，但具体实施起来有一定难度。因为印刷废弃物的处理成本之高，让处于微利时代的印刷企业“心有余而力不足”。
2008年6月，环境保护部和国家发展改革委发布修订后的《国家危险废物名录》，包括印刷业在内的几十个行业的49类危险废物被列入。印刷行业危险废物主要有7种：感光材料废物、含铬废物、含铜废物、含汞废物、含铅废物、废卤化有机溶剂、废有机溶剂。这些废物主要来自废显（定）影液、胶片及废像纸，废蚀刻液、黏合剂，印刷线路板制造过程中。镀铅锡合金产生的废液，使用有机溶剂进行橡皮版印刷，以及清洗印刷工具产生的废有机溶剂。
11、十大产业振兴规划出台
为贯彻落实国家经济增长8%的目标，步入2009年以来，十大产业振兴规划相继出炉。1月14日，钢铁和汽车产业振兴规划获国务院常务会议通过；2月4日，纺织工业和装备制造业调整振兴规划也获原则通过；2月11日，国务院审议并原则通过了船舶工业调整振兴规划；2月18日，国务院常务会议审议并通过了电子信息产业振兴规划；2月19日，轻工业和石化产业振兴规划获得通过；2月25日，有色金属和物流业振兴规划也获通过。至此，十大产业调整和振兴规划全部出炉，其实施时间将从2009年至2011年。
2009年1月1日起，香港、澳门在内地设立包装装潢印刷企业，最低注册资本将比照内地企业实行。2008年7月29日和30日，商务部分别和香港、澳门特别行政区政府签署《〈内地与香港关于建立更紧密经贸关系的安排〉补充协议五》、《〈内地与澳门关于建立更紧密经贸关系的安排〉补充协议五》，这两个协议将于2009年1月1日起正式实施。这两个协议的附件规定，内地对港澳印刷和出版服务的具体承诺是：对香港和澳门服务提供者在内地设立从事包装装潢印刷品的印刷企业的最低注册资本要求，比照内地企业行。港澳投资内地包装装潢印刷企业的最低注册资本在此前是1000万元，而2009年起将享“国民待遇”，与内地企业一样为150万元。这意味着港澳投资内地印刷业的门槛进一步降低，将有利于内地印刷业吸引港澳资本。
8、香港资助珠三角印企清洁生产
香港政府拨款9306万港元，资助包括印刷出版业在内的八大行业的珠三角港资企业清洁生产。珠三角印刷业经过近20年的发展，目前正面临转型升级，提高环保门槛应是转型内容之一。香港政府对珠三角港资印企清洁生产进行资助，正显示了政府鼓励印刷业向环保方向发展的趋势。 2008年4月，粤港两地政府推出的“清洁生产伙伴计划”正式启动。香港政府拨款9306万港元，在5年内资助珠三角地区包括印刷出版业在内的八大行业的港资企业清洁生产。香港生产力促进局（生产力局）为这项计划的执行机构。中华商务联合印刷(香港)有限公司和利奥纸品印刷集团2006年曾参加这项计划的一个前期试验。2008年7月，旨在推广此项计划的印刷行业如何实施清洁生产研讨会在广东省东莞市召开。这项计划主要资助项目有三个。一是实地评估，最高可获资助1.5万港元。二是清洁生产技术及作业方式的示范项目，平均可获资助16万港元。三是核证改善项目的成效，最高可获资助1.5万港元。
9、《劳动合同法》带来新课题
对于劳动者的权益保护有所侧重，同时也充分考虑用人单位利益。印刷业属于劳动密集型产业，其职工成分复杂、流动性大，很难把劳动者和企业的关系绑定。在印刷业进入薄利时代的今天，《劳动合同法》对印刷企业来说无疑是一道用工难题。
2008年1月1日，《中华人民共和国劳动合同法》开始实施。其最主要的内容是：用工不能不签书面合同，合同再不能一年一签，违约金不能随意设定，试用期不再是廉价用工期，企业辞退员工不能再轻而易举，规章制度不再由单方决定，企业不能通过劳务派遣规避风险。其中对各界最为关注的无固定期限劳动合同的规定是：在具备特定情形时，用人单位应当与劳动者之间签订无固定期限劳动合同，包括：劳动者在该用人单位连续工作满10年的；用人单位初次实行劳动合同制度或者因国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。此外，在已经连续签订过两次固定期劳动合同后，再次续约一般也应当签订无固定期限劳动合同。
10、印刷业10种废物列入《国家危险废物名录》
与《固体废物污染环境防治法》配套的政策，法律规定产生危险废物的单位必须按照国家有关规定处置危险废物。业内人士分析该政策的出台是件好事，但具体实施起来有一定难度。因为印刷废弃物的处理成本之高，让处于微利时代的印刷企业“心有余而力不足”。
2008年6月，环境保护部和国家发展改革委发布修订后的《国家危险废物名录》，包括印刷业在内的几十个行业的49类危险废物被列入。印刷行业危险废物主要有7种：感光材料废物、含铬废物、含铜废物、含汞废物、含铅废物、废卤化有机溶剂、废有机溶剂。这些废物主要来自废显（定）影液、胶片及废像纸，废蚀刻液、黏合剂，印刷线路板制造过程中。镀铅锡合金产生的废液，使用有机溶剂进行橡皮版印刷，以及清洗印刷工具产生的废有机溶剂。
11、十大产业振兴规划出台
为贯彻落实国家经济增长8%的目标，步入2009年以来，十大产业振兴规划相继出炉。1月14日，钢铁和汽车产业振兴规划获国务院常务会议通过；2月4日，纺织工业和装备制造业调整振兴规划也获原则通过；2月11日，国务院审议并原则通过了船舶工业调整振兴规划；2月18日，国务院常务会议审议并通过了电子信息产业振兴规划；2月19日，轻工业和石化产业振兴规划获得通过；2月25日，有色金属和物流业振兴规划也获通过。至此，十大产业调整和振兴规划全部出炉，其实施时间将从2009年至2011年。
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