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2009-09-24 11:19:08.0 来源： ????? ?????? 责编：???
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关键词解读之二：减薪
【事件回放】
·香港，继星岛新闻集团及南华早报集团后，再有印刷媒体不敌金融海啸，要求员工减薪以节省开支。拥有《苹果日报》及《壹周刊》等刊物的壹传媒集团，1月10日向全体员工发出集团创办以来首次的减薪通告，要求月薪多于1万元的员工于下月起减薪3.5%，但相等于1.5个月月薪的花红双粮如期在本月中发放，若员工不同意会被终止雇佣合约。
·波士顿环球报发布声明称，将把工会成员的薪资削减23%，以实现必要的成本缩减。虽然这一举动遭到波士顿报业工会成员的反对，但是，环球报发言人Robert Powers说，“采取这样的行动我们也感到很遗憾，但舍此并无其他经济上可行的办法。”
·创刊于1851年的纽约时报公司于2009年3月26日宣布，该公司多数员工未来九个月将面临百分之五的减薪。受金融危机影响，去年《纽约时报》广告收入下降了百分之十三，公司债务总额超过十亿美元。《纽约时报》未来还将压缩报纸版面，削减自由撰稿人的经费，以此节省印刷和稿费支出。
【点评】
减薪，这个和裁员措施有着“异曲同工”之效的企业节约成本“过冬”的战略，在金融危机下，也一时刮起了一股不小的旋风。一时间，一句稍有讽刺意味的“今天，你降了吗？”成为了职场人士的问候语。但是，不管怎样，笔者认为，减薪，一定程度上还是比直接裁员具有“人情味”，在这点上，中国政府也频频发表声明，在发生危机的情况下，企业可以减薪，但是尽可能不裁员。
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