人材如何在出版印刷市场新趋势中发挥作用
2009-11-02 09:47:12.0 来源：我要印 蔡志华 责编：严影
- 摘要：
- 陈彦女士在发言中简析了行业现状，她认为，印刷行业这两年有产能相对过剩甚至有的方面绝对过剩，由此导致了企业“差异化”的出现，基于此，企业间的竞争从硬实力的竞争过渡到软实力的竞争。 陈彦认为，出版业的印量变小，就是一个直接的挑战，要根据员工面临着新技术和新环境变化的现实，创造机会让他（她）们发挥出才能出来。陈彦还认为，行业里优秀的企业的特质都是一样的，她举了丰田对成本控制的例子，认为这也值得行业来借鉴和学习。
【我要印】讯：由北京华联印刷有限公司和《中国新闻出版报》共同主办的“出版印刷五人谈”，最新一期，围绕人材，谈对我国出版印刷市场发展趋势的看法，10月28日在华联印刷举行。
本期论坛由华联印刷董事总经理张林桂主持，嘉宾包括：人民邮电出版社副总编、北京信通传媒有限责任公司总经理李长海，中国印刷科学技术研究所所长陈彦，中国汽车报社副社长李春雷， 北京印刷学院助理兼出版传播与管理学院院长王关义。
论坛上，各位嘉宾就相关主题发表了各自的见解。李长海提出“人才关键要适用”，即不能只以知识、能力作为单纯的追求标准的观点。结合出版现状，他认为出版正在向综合信息服务转变，即和知识传播有关的业务都在做，这就要求员工需要“智力的策划”的核心能力。
李春雷认为，所谓人才，是相对而论的，即需要合适的岗位上配合适的人。
张林桂则认为，只要做得比别人好，即便岗位平凡一样很伟大。
陈彦女士在发言中简析了行业现状，她认为，印刷行业这两年有产能相对过剩甚至有的方面绝对过剩，由此导致了企业“差异化”的出现，基于此，企业间的竞争从硬实力的竞争过渡到软实力的竞争。 陈彦认为，出版业的印量变小，是一个直接的挑战，要根据员工面临着新技术和新环境变化的现实，创造机会让他（她）们发挥出才能出来。陈彦还认为，行业里优秀的企业的特质都是一样的，她举了丰田对成本控制的例子，认为这也值得行业来借鉴和学习。
王关义先生则在发言中分析了印刷行业的地位，另外，他提到政府提出的“农家书屋”，是出版社和印刷厂的商机。
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