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上海国资将退出印刷造纸行业

2010-01-14 09:27:36.0 来源：解放日报责编：乐轩

摘要：: 今年上海国有资产法人治理结构和经营者管理模式有望进一步突破，鼓励企业探索完善市场化选用领导人员的方式，面向社会市场公开选聘部分岗位。国资委将制定并实施产权代表任期评价办法，对50％左右的产业类企业集团董事会实行任期考核。

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　　【CPP114】讯：12日举行的2010年上海国资国企工作会议，宣布了包括上述措施在内的世博年8项举措。截至2009年年底，上海国资证券化比率已达25.4％，昨天的会上，市国资委宣布将今年目标调高至30％以上。

　　推动企业重组联合和国有资产证券化，加大企业中长期激励力度，强化国资监管体制……昨天举行的2010年上海国资国企工作会议，宣布了包括上述措施在内的世博年8项举措。按照预期目标，2010年上海国资委系统出资企业总体销售将增长6％，利润总额和净利润也将比2009年略有增长。

　　上海国资今年将继续加大开放性重组的力度。截至目前，上海去年提出的21家均势企业重组目标已经基本完成6家，东方航空与上海航空、西安陕鼓动力与上海鼓风机厂等企业先后“牵手”。据悉，上海国资将在3年时间内涉足的79个行业减少到54个行业，今年国有资产将从皮革、毛皮、木材加工、造纸及纸制品等7个行业退出。同时，国资企业集团管理层级将进一步压缩，今年3级以内的企业集团将由4个增加到10个，3年后原则上将控制在3级以内。

　　截至2009年年底，上海国资证券化比率已达25.4％，昨天的会上，市国资委宣布将今年目标调高至30％以上。市国资委党委书记杨国雄表示，推动有条件的企业集团整体上市或核心资产上市，促进上市公司进行市场融资和并购将是今年的重点。按照国资三年规划，上海国资证券化率将提升到40％设备耗材。今年一季度，力争成立专司股权管理的国有资本管理公司，完善国资经营管理机制。

　　今年上海国有资产法人治理结构和经营者管理模式有望进一步突破，鼓励企业探索完善市场化选用领导人员的方式，面向社会市场公开选聘部分岗位。国资委将制定并实施产权代表任期评价办法，对50％左右的产业类企业集团董事会实行任期考核。

　　此外，企业领导人员薪酬分配将进一步规范，已明确三年行动规划并实行任期业绩考核的企业领导干部，实施以重大贡献和增量业绩奖励为主的中长期激励。

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