中青印刷厂质量环境职业健康安全管理体系发布实施
2010-11-08 16:01:59.0 来源:北京印协 责编:张健
- 摘要:
- 近日,在中青印刷厂会议室召开了“质量环境职业健康安全管理体系发布实施会”。中青印刷厂厂长杭乃树、常务副厂长张锡杰,厂长助理兼环境和职业健康安全管理体系管理者代表王国庆,质量管理体系管理者代表黄预立在前台就坐。会议由黄预立主持。首先由杭乃树宣布“质量环境职业健康安全管理体系文件”在2010年8月28日发布,自2010年9月1日实施。
【CPP114】讯:近日,在中青印刷厂会议室召开了“质量环境职业健康安全管理体系发布实施会”。中青印刷厂厂长杭乃树、常务副厂长张锡杰,厂长助理兼环境和职业健康安全管理体系管理者代表王国庆,质量管理体系管理者代表黄预立在前台就坐。会议由黄预立主持。
首先由杭乃树宣布“质量环境职业健康安全管理体系文件”在2010年8月28日发布,自2010年9月1日实施。并颁布管理方针工厂全体职工必须遵照执行。
然后,王国庆就职业健康管理体系搭建和三体系文件整合工作进行了汇报和小结。黄预立就质量环境职业健康安全管理体系建立的目的、文件构成做了讲解,并提出工作要求。
中青印刷厂建立管理体系的目的是通过建立质量环境职业健康安全管理体系,确定中青印刷厂生产活动的顺序和相互作用关系,并根据中青印刷厂的管理水平,确定各过程的控制准则和方法。管理体系文件由《管理手册》、《程序文件》、《通用管理文件》、各部门的《工作标准》和各生产分公司的《作业指导书》组成。
《管理手册》中包含中青印刷厂的管理方针、管理目标和管理方案,是我厂经营管理的纲领性文件,每位职工都必须遵照执行。
《程序文件》是依据iso9001:2008、iso14001:2004和gb/t28001-2001标准要求,结合中青印刷厂实际情况形成的工作程序,是要求各职能部门开展各项活动的程序文件。
《通用管理文件》中收录了我厂的各项规章制度和管理办法。
《工作标准》和《作业指导书》是开展质量、环境、职业健康安全管理体系活动的要求。其中包括标准要求的和我厂管理体系要求的各种记录。
新文件必须妥善保管,每位持有者要加强管理,防止非预期使用。各生产分公司要将与班组、机台相关部分的《作业指导书》由综合办公室核准复印并加盖“文件受控”章后,发放至班组、机台。
杭乃树就各部门如何理解、掌握,并在工作中落实管理体系及文件中的各项规范规则,提出了具体要求,他说,我厂在2000年建立了质量管理体系,在北京市的同行业里树立了典范,起到了率先垂范的作用,在近十年间,按照要求逐步改进、升级,并在今年完成了三体系文件的整合工作,这套管理体系文件是我厂管理水平向国际化接轨的引导性文件,从目前看走在了印刷企业的前端,使我们生产经营向国际标准化靠拢,为企业增加了竞争力,提升了企业形象。
杭乃树就体系实施提出三点要求:1.认真学习,尽快熟悉。尽快了解并熟悉新内容,为宣传推广打下基础。2.认真执行,逐步提高。提高思想重视程度,并在本部门认真落实,逐步提高管理水平。3.认真工作,做好具体工作。新体系文件发布实施后,宣传工作是中长期工作任务,各部门及各生产分公司主要负责人要让所辖部门职工尽快了解、掌握,力争在最短时间内进入正常状态。
杭乃树最后强调:管理文件是我厂的重要文件,未经厂长批准任何人员不得复印或将手册提供给本厂以外的人员。
厂领导杨爱国、周苏杰、李亚、秦金城、李琦、徐小萍以及各部门负责人、管理体系负责人共30多人出席了本次发布实施会。
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首先由杭乃树宣布“质量环境职业健康安全管理体系文件”在2010年8月28日发布,自2010年9月1日实施。并颁布管理方针工厂全体职工必须遵照执行。
然后,王国庆就职业健康管理体系搭建和三体系文件整合工作进行了汇报和小结。黄预立就质量环境职业健康安全管理体系建立的目的、文件构成做了讲解,并提出工作要求。
中青印刷厂建立管理体系的目的是通过建立质量环境职业健康安全管理体系,确定中青印刷厂生产活动的顺序和相互作用关系,并根据中青印刷厂的管理水平,确定各过程的控制准则和方法。管理体系文件由《管理手册》、《程序文件》、《通用管理文件》、各部门的《工作标准》和各生产分公司的《作业指导书》组成。
《管理手册》中包含中青印刷厂的管理方针、管理目标和管理方案,是我厂经营管理的纲领性文件,每位职工都必须遵照执行。
《程序文件》是依据iso9001:2008、iso14001:2004和gb/t28001-2001标准要求,结合中青印刷厂实际情况形成的工作程序,是要求各职能部门开展各项活动的程序文件。
《通用管理文件》中收录了我厂的各项规章制度和管理办法。
《工作标准》和《作业指导书》是开展质量、环境、职业健康安全管理体系活动的要求。其中包括标准要求的和我厂管理体系要求的各种记录。
新文件必须妥善保管,每位持有者要加强管理,防止非预期使用。各生产分公司要将与班组、机台相关部分的《作业指导书》由综合办公室核准复印并加盖“文件受控”章后,发放至班组、机台。
杭乃树就各部门如何理解、掌握,并在工作中落实管理体系及文件中的各项规范规则,提出了具体要求,他说,我厂在2000年建立了质量管理体系,在北京市的同行业里树立了典范,起到了率先垂范的作用,在近十年间,按照要求逐步改进、升级,并在今年完成了三体系文件的整合工作,这套管理体系文件是我厂管理水平向国际化接轨的引导性文件,从目前看走在了印刷企业的前端,使我们生产经营向国际标准化靠拢,为企业增加了竞争力,提升了企业形象。
杭乃树就体系实施提出三点要求:1.认真学习,尽快熟悉。尽快了解并熟悉新内容,为宣传推广打下基础。2.认真执行,逐步提高。提高思想重视程度,并在本部门认真落实,逐步提高管理水平。3.认真工作,做好具体工作。新体系文件发布实施后,宣传工作是中长期工作任务,各部门及各生产分公司主要负责人要让所辖部门职工尽快了解、掌握,力争在最短时间内进入正常状态。
杭乃树最后强调:管理文件是我厂的重要文件,未经厂长批准任何人员不得复印或将手册提供给本厂以外的人员。
厂领导杨爱国、周苏杰、李亚、秦金城、李琦、徐小萍以及各部门负责人、管理体系负责人共30多人出席了本次发布实施会。
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