2012年,实现人才本地化
2011-01-06 23:58:09.0 来源:CPP114 王琦/文 责编:Victoria
- 摘要:
- 自上海电气印刷包装机械集团推行“销售一体化”的理念后,集团北京销售分公司于2009年5月开始试点运行,在取得了产品销售收入同比增长了30%的成绩后,于2010年6月2日正式揭牌成立北京销售分公司。目前,已步入稳定增长的发展轨道。
【CPP114】讯:自上海电气印刷包装机械集团推行“销售一体化”的理念后,集团北京销售分公司于2009年5月开始试点运行,在取得了产品销售收入同比增长了30%的成绩后,于2010年6月2日正式揭牌成立北京销售分公司。目前,已步入稳定增长的发展轨道。
“我们的最终目的是要实现服务本地化、属地化。我们提供的销售、服务和配件的本地化能够让客户对我们产生信心。”北京分公司总经理包沛平谈到了工作最终的发展方向。
“但我们在这些工作当中也碰到了不少困难,其中最大的挑战就是人才问题。毕竟我们的产品属于工业用产品,和民用产品不同,更具专业性,所以在本地寻找人才有一定的难度。现在北京分公司的人员都是从上海过去的,由此产生的成本也很高。我们最终要实现的就是人才本地化。目前,我们正处于过渡阶段,2012年,这个目标一定能够实现。”
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“我们的最终目的是要实现服务本地化、属地化。我们提供的销售、服务和配件的本地化能够让客户对我们产生信心。”北京分公司总经理包沛平谈到了工作最终的发展方向。
“但我们在这些工作当中也碰到了不少困难,其中最大的挑战就是人才问题。毕竟我们的产品属于工业用产品,和民用产品不同,更具专业性,所以在本地寻找人才有一定的难度。现在北京分公司的人员都是从上海过去的,由此产生的成本也很高。我们最终要实现的就是人才本地化。目前,我们正处于过渡阶段,2012年,这个目标一定能够实现。”
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