顺应业态互融化发展趋势，大力培育新型文化业态。未来三五年，数字化是主流，“三网合一”是大趋势。现代网络技术、多媒体传播的全面应用，使图书、报纸、杂志、音像、广播、电视、电影等信息内容融为一体，新闻出版业、广播电视业、娱乐业、信息产业、家电制造业的传统行业壁垒将被消除。首先，文化产业内部的融合进一步加速，使新闻出版业、广播电视业、报业等关联产业整合为数字内容产业。其次，文化产业与信息产业、现代化服务业、旅游业等其他产业的融合也越来越明显。会展业就是现代服务业和文化创意产业的结合，一个有创造性的会展活动既可以提高主办地的知名度，也能吸引大量的投资。比如，我省去年举办的中国鄱阳湖国际生态文化节，不但吸引了逾15万现场观众，还吸引了1030.16亿元的投资。可以预料，随着以数字技术为代表的高新技术的广泛应用，未来几年，这种融合现象会越来越多、越来越明显，而且产权的融合、规则的融合也将会出现。因此，我们既要大力促进文化产业不同业态的互相融合，也要支持和鼓励文化产业与制造业、现代服务业融合，特别是要促进赣鄱文化与红色旅游、商贸、物流、包装、通信、会展、教育培训、健身休闲等行业的融合发展，增加各类产品和服务的文化内涵。
 

　　顺应资源无界化发展趋势，牢固树立创意元素共享理念。资源无界，创意无限，发展无穷。在经济全球化条件下，文化资源的边界如同市场的边界一样被打破了，是最可以“拿来”为己所用的。美国正是利用了全球的人才、全球的资金、全球的市场、全球的题材，充分实现世界范围内文化资源的优化组合，由一个文化资源小国变为文化产业强国。比如花木兰、熊猫、甘地、莫扎特、泰坦尼克号、哈利·波特、卓别林、希区柯克等，都不是美国本土资源，但美国却通过精心加工打造，达到了“取材于外，赚钱于外”的目的。反观我们的一些地方，虽然文化资源丰富，却未做大做强文化产业。究其原因，固然与资金匮乏、科技落后、人才稀缺等有很大关系，但根子还是思维上的，捧着丰富的文化资源这个“金饭碗”讨饭吃，少数地方甚至连“金饭碗”也成了别人的“摇钱树”，仍在玩些低层次没水平的炒作、争名人夺故里的把戏，更不要说什么“无中生有”、“借鸡生蛋”了。因此，我们在谋划文化产业发展时，要打破思维定式，开阔思路，既要全方位利用好自己的“金饭碗”，又要跳出自己的“一亩三分地”，将别人的资源创造性地为我所用，生产出更多文化精品。
 

　　顺应人才高端化发展趋势，培养和引进创意产业领军人物。文化产品既是头脑和心灵的粮食，更是头脑和心灵的产物。文化产业集中体现了先进生产力的要求和先进文化的发展方向，是一个特别需要高素质人才运作的领域。尤其在信息化、数字化时代，文化产业发展的这种先进性要求也就必然对文化产业人才结构提出更高要求，使文化人才队伍走向高端化。实现江西文化产业跨越发展，我们还面临着懂文化的人多，懂产业经营、懂资本运作、懂高科技与文化产业结合的人少，熟悉国际惯例和规则、擅长文化市场运作、具有战略思维的外向型经营人才短缺，文化经营管理人才开拓能力、创新能力不够强等严峻现实。因此，应进一步完善体制机制，实施文化产业领军人才工程，培养和吸引更多的优秀拔尖人才进入文化产业领域。
 

　　顺应保护法制化发展趋势，不断增强知识产权保护意识。文化产业发展水平很大程度上取决于版权保护程度，而版权制度也是维护文化产业竞争优势的重要工具之一。可以这么说，如果没有完善的版权保护，就不会有好莱坞，更不会有美国文化产业的今天。只有在完善的知识产权保护下，文化产业才能产生高附加值产品。可以预见，“十二五”时期将是我国文化产业领域的立法快速发展时期。对于我省文化产业法制建设而言，我们可以在地方立法的权限内，对版权代理、版权价值评估、版权质押登记、版权融资活动，以及某些重点文化领域产业的前置要求、准入条件、企业责任、内容提供、生产经营等环节，先以地方性法规的形式予以明确，为我省文化产业健康发展提供法制保障。

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