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2010晨鸣白卡纸工厂多指标创纪录

2011-01-13 09:09:00.0 来源:中国纸业网 责编:刘慧

摘要:
2010年,晨鸣集团白卡纸工厂抢抓市场机遇,加强人员管理和学习培训,积极推进制度建设,基础管理水平不断提升,各项经济技术指标创历史最好纪录。产量完成全年计划的102%,产销平衡净利润完成全年计划的130%。运行方面,12月份车速提高至800m/min,刷新历史最高纪录。

  【CPP114】讯:2010年,晨鸣集团白卡纸工厂抢抓市场机遇,加强人员管理和学习培训,积极推进制度建设,基础管理水平不断提升,各项经济技术指标创历史最好纪录。产量完成全年计划的102%,产销平衡净利润完成全年计划的130%。运行方面,12月份车速提高至800m/min,刷新历史最高纪录。


  晨鸣白卡纸工厂完善各项规章制度,持续推进SOP,并着重强化执行力。工厂组织管理干部学习制度,深入生产现场发现和解决问题,以查找不足,持续完善、优化,真正做到“用制度管人,按标准做事”。在SOP方面,完善各车间的基础管理,制定详尽的作业指导书,并穿插经典事故案例,使新员工实现尽快顶岗,将其纳入到标准化、制度化的管理体制。同时,车间充分利用“6S现场检查”、“设备巡检表”、“车间班子周巡检发现问题”等表单,加强对生产过程的监控和检查,确保设备的高效运行。


  工厂不断加大技改力度,完善生产线的自动化水平,提高生产效率。根据生产实际,对喷淋淀粉系统、纸病检测系统及毛布高压水电机等进行改造,取得良好效果。同时,通过新加白水回用设备处理每天排放的白水,再重新回用到生产工艺中去,降低了能源消耗,年可节约费用250万元。在进行技术改造的同时,工厂通过一系列工艺优化,克服生产过程中的各种难题,先后成功开发高松厚度白卡、300克高松厚度铜版卡等新产品,实现产品多元化,其中230、280、320克高松厚度白卡已接订单并批量生产。在此基础上,白卡纸工厂不断调整优化生产工艺,进一步提高产品质量,扩大产品竞争优势。


  员工培训方面,工厂组织人员对车间SOP岗位知识进行学习并通过考试来检验学习效果。为将所学知识应用到实际生产中,车间内部通过组织多样化的技术比武、劳动竞赛等培训,不断提高员工的整体素质与业务技能,并相继开展班组竞赛、制度知识竞赛等活动,对成绩优秀者进行奖励,提高了员工学习的积极性和主动性,增强了员工对制度的理解力和执行力。
  
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