【CPP114】讯：1月26日， 公司召开2011年第一次安全工作例会，传达国务院国资委公布的《中央企业安全生产禁令》，下发2011年安全生产管理工作计划，总结2010年安全文化建设工作和1月份安全生产情况，安排布置2月份安全工作。总经理滕方迁与15个单位主要负责人签订了2011年安全生产目标管理责任书并讲话；副总经理杜璠、李柯，总经理助理牛良智和安委会成员单位的负责人参加了会议。副总经理杨永宽主持会议。

　　会上，安全环保部负责人传达了《中央企业安全生产禁令》，总结了1月份安全工作，提出了2月份安全工作意见，对春节期间的检修安全、节日值班、各单位签订安全生产目标管理责任书等提出了要求；安全环保部党支部负责人总结了2011年安全文化建设工作；杨永宽副总经理介绍了今年安全生产管理工作计划内容，要求认真做好春节期间的检修安全、安全管理工作。滕方迁总经理向数码印版事业部动力部等8个安全文化建设获奖单位发奖，并与数码印版事业部、胶片事业部、印版分厂等15个单位的主要负责人签订了2011年安全生产目标管理责任书。

　　今年公司安全生产管理的指导思想和中心工作是：坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，紧紧围绕公司的安全生产目标，推进安全标准化建设，提高安全管理的规范性和科学性；继续深入开展安全文化建设，强化各项安全管理制度的执行落实；以班组、岗位安全管理为中心，强化安全教育和培训；以危险化学品的储存、使用为重点，强化对二级危险源重点部位的监控；全面提升安全隐患排查治理的能力，使其日常化、制度化、规范化，把事故消灭在萌芽状态。安全生产总目标为：无重伤以上事故，轻伤事故率≤1‰；无重大火灾、爆炸事故；无职业病和职业中毒事故。今年安全管理工作的内容包括安全生产标准化、安全文化建设、安全生产目标、风险管理、隐患排查治理、安全管理方案、安全培训、安全技术措施、职业卫生管理、消防安全管理、应急预案管理、特种设备安全运行管理、工程施工管理和内部道路交通管理。

　　滕方迁总经理在讲话中指出，签订安全生产目标管理责任书，不仅仅是形式，更重要的是明确了大家的安全责任，既然签订了安全责任书，就要把责任承担起来，把责任带回去，结合各岗位的特点，制定具体的目标和责任；要把责任分解给每个员工，把全年的目标分解到每个月每一周每一天、分解到每项工作中，让大家共同承担这份责任，都来重视安全工作，杜绝事故发生。

　　滕方迁总经理强调，安全就是最大的效益，而发生事故不仅员工身心受伤害，也使企业财产和效益受损失。所以，安全责任就是要对员工负责、对企业负责、对社会负责。只有人人重视安全工作、人人负起安全责任，事故就会远离我们，这就是对员工负责、对企业负责、对社会负责、对华光形象负责。
　
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