陈明星:中国PCB产业发展需正视三大难题
2011-05-12 12:00:33.0 来源:精实新闻 责编:Victoria
- 摘要:
- 三高问题难解,包括高学历、高工资、高流动。陈明星感同身受的表示,长期投入制造业已久,过去的管理模式都已经不适用了,真正要改变的反而是管理阶层。可以发现到,高学历对于制造业的歧见,新一代的年轻人开始排斥制造业,认为制造业是辛苦、低工资、发展受限的行情,所以现在光是要找个年轻的作业员真的很不容易。
【CPP114】讯:欣兴(3037)转投资全创科技董事长陈明星受邀于2011年苏州电路板研讨会进行开幕演讲,从中国十二计划谈到关于印刷电路板(PCB)产业发展困境,他说,现在有三大课题需要正视,包括经营环境日趋严峻、三高(高学历、高工资、高流动)习题难解、就地扩厂或另觅他处(留或走的两难)。
中国大陆已成为全球最大PCB生产基地,产值比重高达40%,面对中国大陆启动新的十二五,PCB产业再度面临许多挑战。陈明星表示,中国新的十二五计划,针对七大新兴战略产业将大力推动,包括环节环保、新一代信息技术、生物产业、高端装配制造业、新能源、新材料与新能源汽车,而这七大新兴产业都与PCB息息相关,也将带来新的需求,没有任何东西可以取代PCB。
除了十二五计划之外,陈明星也说,中国大陆交通发展迅速,高速铁路不断开通,有助于缩小城乡差距,据了解,中国大陆至少有超过50个城市的人口数量超过100万人,如此发展下去,将可以持续创造惊人的内需市场。
陈明星引用Prismark资料指出,2009年全球产值达412.06亿美元,2010年已成长至510亿美元,年增率23%,预估到了2015年将提升到698亿美元,其中,中国大陆即占有举足轻重的地位。
虽然中国十二五创造新的商机,不过,陈明星也说,PCB产业在中国大陆发展已经遇到三大困境。第一,经营环境日趋严峻,包括原物料价格高涨、环保法令限制、汇率因素、油电紧张、劳工缺乏等。
陈明星进一步说,每到农历春节后,大陆华东等沿海地区都上演缺工的问题,而且有越来越严重的情况,甚至出现有机器没有作业员的窘境,为了快速回补人力,因此放宽聘雇员工的标准,不但拉长教育训练的时间,也造成产品质量的下降,为了配合严格的交期,往往会发生客诉的问题。另外,近几年来,大陆开始执行限电措施,石油等燃料价格升高已即每年基本劳工薪资不断调高等,均让企业经营饱受压力。
第二,三高问题难解,包括高学历、高工资、高流动。陈明星感同身受的表示,长期投入制造业已久,过去的管理模式都已经不适用了,真正要改变的反而是管理阶层。可以发现到,高学历对于制造业的歧见,新一代的年轻人开始排斥制造业,认为制造业是辛苦、低工资、发展受限的行情,所以现在光是要找个年轻的作业员真的很不容易。
另外,以前宿舍的管理模式也都不适用了,现在的小孩很早都有属于自己的房间,到了宿舍,至少是6、8人一室,根本无法适应,所以现在的员工根本就不喜欢住在宿舍里,宁可到外面租房子,不然就是宿舍的功能要尽可能的满足客户的需求,而且军事化的管理更不可行,现在的员工都需要被重视、被尊重。
第三,就地扩厂或另觅他处,留与走的两难。陈明星表示,西进政策正火热,他也已经去重庆观摩过了,发现PCB产业要到内部地区重新发展并不容易,尤其PCB需要的原物料多达150种之多,至少需要3-5年的时间,产业的供应链才可以建置完备,这段路会走的辛苦,而且以重庆而言,位处长江、嘉陵江源头,污染问题受到瞩目,因此当地政府也认为最好是只容纳1大2小的PCB业者。
陈明星说,PCB是不可能迁厂,只能重新设厂,设新厂需要资金、人力,而现在多家PCB业的经营层大多已经60多岁,有赚钱的都不想再冒险了,没赚钱更不可能西进。
陈明星表示,以他个人的经验来看,迁移生产据点,的确可以有存活的机会,但是日子不见得更好过,因此,目前PCB产业仍聚集在珠三角、长三角地带。
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除了十二五计划之外,陈明星也说,中国大陆交通发展迅速,高速铁路不断开通,有助于缩小城乡差距,据了解,中国大陆至少有超过50个城市的人口数量超过100万人,如此发展下去,将可以持续创造惊人的内需市场。
陈明星引用Prismark资料指出,2009年全球产值达412.06亿美元,2010年已成长至510亿美元,年增率23%,预估到了2015年将提升到698亿美元,其中,中国大陆即占有举足轻重的地位。
虽然中国十二五创造新的商机,不过,陈明星也说,PCB产业在中国大陆发展已经遇到三大困境。第一,经营环境日趋严峻,包括原物料价格高涨、环保法令限制、汇率因素、油电紧张、劳工缺乏等。
陈明星进一步说,每到农历春节后,大陆华东等沿海地区都上演缺工的问题,而且有越来越严重的情况,甚至出现有机器没有作业员的窘境,为了快速回补人力,因此放宽聘雇员工的标准,不但拉长教育训练的时间,也造成产品质量的下降,为了配合严格的交期,往往会发生客诉的问题。另外,近几年来,大陆开始执行限电措施,石油等燃料价格升高已即每年基本劳工薪资不断调高等,均让企业经营饱受压力。
第二,三高问题难解,包括高学历、高工资、高流动。陈明星感同身受的表示,长期投入制造业已久,过去的管理模式都已经不适用了,真正要改变的反而是管理阶层。可以发现到,高学历对于制造业的歧见,新一代的年轻人开始排斥制造业,认为制造业是辛苦、低工资、发展受限的行情,所以现在光是要找个年轻的作业员真的很不容易。
另外,以前宿舍的管理模式也都不适用了,现在的小孩很早都有属于自己的房间,到了宿舍,至少是6、8人一室,根本无法适应,所以现在的员工根本就不喜欢住在宿舍里,宁可到外面租房子,不然就是宿舍的功能要尽可能的满足客户的需求,而且军事化的管理更不可行,现在的员工都需要被重视、被尊重。
第三,就地扩厂或另觅他处,留与走的两难。陈明星表示,西进政策正火热,他也已经去重庆观摩过了,发现PCB产业要到内部地区重新发展并不容易,尤其PCB需要的原物料多达150种之多,至少需要3-5年的时间,产业的供应链才可以建置完备,这段路会走的辛苦,而且以重庆而言,位处长江、嘉陵江源头,污染问题受到瞩目,因此当地政府也认为最好是只容纳1大2小的PCB业者。
陈明星说,PCB是不可能迁厂,只能重新设厂,设新厂需要资金、人力,而现在多家PCB业的经营层大多已经60多岁,有赚钱的都不想再冒险了,没赚钱更不可能西进。
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