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珠三角:印刷行业招聘人才降低学历门槛

2011-05-24 10:32:57.0 来源:南方都市报  责编:陈伊超

摘要:
5月22日,珠三角“印刷、纸品、包装、广告”行业专场招聘会在智通人才市场(莞城总部)举行。共有寮步长江商标厂、宝山印刷、联兴实业等200余家企业,提供手动烫金机长、柔印机长、C T P技术员、安全员等3000多个印刷类职位。其中近8成企业招聘印刷行业技术人才。企业用人的学历标准有所降低,研发类岗位学历设置为大专以上,技术操作工学历初中即可,月薪却可达到3000元。
  【CPP114】讯:5月22日,珠三角“印刷、纸品、包装、广告”行业专场招聘会在智通人才市场(莞城总部)举行。共有寮步长江商标厂、宝山印刷、联兴实业等200余家企业,提供手动烫金机长、柔印机长、C T P技术员、安全员等3000多个印刷类职位。其中近8成企业招聘印刷行业技术人才。企业用人的学历标准有所降低,研发类岗位学历设置为大专以上,技术操作工学历初中即可,月薪却可达到3000元。

  
  学历不是门槛操作工月入3000

  
  在珠三角“印刷、纸品、包装、广告”行业专场招聘会上,寮步长江商标厂、宝山印刷、联兴实业等200余家企业提供了手动烫金机长、柔印机长、CTP技术员、安全员等3000多个印刷类职位,月薪在2500-5000元之间。不过与以往不同的是,企业用人的学历标准有所降低,研发类岗位学历设置为大专以上,技术操作工学历初中即可。

  
  招聘现场,隽思印刷招聘P B软件工程师、WE B软件工程师等专业技术研发类岗位人才,学历要求大专以上,1-2年的相关工作经验;同时,其招聘若干名初中学历一线操作工,企业提供食宿津贴,月综合工资在2600元-3000元之间(含加班,每天加班不超过3小时)。

  
  智通人才职业顾问王茜表示:“相对技术要求较高的印刷行业,中高级的研发管理除外的岗位更倾向技术技能方向,企业对于学历要求不再那么高,也有大部分企业和中职院校签署订单教育协议,专为企业输送专业的印刷技术人才”。

  
  一线员工需制定职业规划

  
  据了解,印刷企业的一线岗位一般分成“生产/调度/维修/调试、印前/印后软硬设备操作、印刷机机长/助手/调墨工”三类,除了第一类外,其余两类分工比较明确,因此每个工种的技术含量相对较低,这就使得一线岗位的薪水不高,而工作又比较辛苦,所以印刷企业一线人员的流动率比较高,企业经常会根据业务量的变化临时招聘一线人员。

  
  智通人才高级经理蔡小梅建议,很多企业都有为员工设计职业晋升体制,一线员工应适当为自己制定职业发展规划,有目标地学习并参加公司的晋升资格考试,把自己娴熟的基本技能转换为技术,从而晋升为熟手,逐步实现自己的目标计划,早日摆脱技术含量低、工资少的状态。




  
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