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惠普高层人事调整重新定位在华发展重点

2011-06-14 10:06:35.0 来源：路透责编：江佳

摘要：: 惠普宣布高层人事调整，一名高层管理者将进入董事会，另有两位高管离职.与此同时，公司决定对中国和印度市场的重点重新定位。

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　　【CPP114】讯：惠普宣布高层人事调整，一名高层管理者将进入董事会，另有两位高管离职.与此同时，公司决定对中国和印度市场的重点重新定位。

　　惠普执行长阿波泰克尔(Leo Apotheker)在去年9月份接过这家全球最大电脑生产公司的掌舵权，目前正面临振兴惠普的沉重压力，试图保住公司在技术领域的领头地位，惠普上个月连续第二季下调营收预估。

　　惠普周一表示，企业事业部总裁Ann Livermore已经被任命为惠普董事，将不再负责该部门的日常管理工作。

　　所有面向客户的业务部门--包括软件、销售、服务器和存储--目前都直接向阿波泰克尔报告。

　　阿波泰克尔还加大力度，以扩大在中国和印度市场的份额,因这些区域被视作提升公司业绩的关键。

　　惠普旗下的个人系统集团总裁Todd Bradley将负责公司在中国扩张市场份额。影像和印刷集团总裁Vyomesh Joshi将牵头惠普在印度市场的扩展方案。

　　惠普股票周一在纽约证交所收低1.3%，报34.65美元。盘後交易中则略有上涨，报34.73美元。

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