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“好老板”冯广源:靠诚信和仁义成为“亚洲印刷大王”

2015-02-23 00:00:00.0 来源:人民网 责编:周艳平

摘要:
冯广源,江门鹤山雅图仕印刷有限公司董事长。1991年,在父亲鼓励下毅然放下香港的一切来到家乡鹤山古劳镇,从1000万元起家筹建雅图仕印刷有限公司,到2014年公司产值逾26亿元。他恪守诚信经营的父训,以诚待人、以信取人,创造了一流品质的企业,被誉为“亚洲印刷大王”。2014年10月,冯广源荣登“中国好人榜”。

 3.对客户:以诚待人排忧解难以诚信铸一流品质赢金字口碑
  
  “利盈有法经营善,奥妙其中信誉恒。”这副对联是雅图仕印刷母公司利奥集团的经营理念和企业精神,其中饱含着冯广源诚信守法经营的真谛。
  
  90年代末,一个海外客户给雅图仕下了一笔价值2000万元的订单,就在客户验货时突然投诉说,印刷品质量不符合标准。果真责任在雅图仕的话,就要承担赔偿本金和违约金的巨额损失。冯广源仔细调查生产全过程,看了客户提供的设计标准之后发现,雅图仕最多有20%的责任。原来对方设计部门提供的设计方案有偏差,在生产之初,雅图仕设计部门曾向客户反馈其存在质量问题,但对方设计部门依旧回函确认坚持原设计方案不变,雅图仕设计部门未再坚持专业意见。
  
  事情搞清楚以后,客户单位项目总经理意识到责任在自己。但冯广源认为,若公事公办,客户单位的设计团队很有可能失业,雅图仕也有可能就失去一个客户。
  
  于是,冯广源把2000万元订单的失误当成自己的责任,对客户项目总经理说:“我们没有坚持专业意见让你们下了一个不恰当的决定,这是我们的责任,雅图仕愿意按照新标准重新生产。”对方经理感动地当场落泪。在冯广源的提议下,双方设计团队合作,将错就错地进行设计创新,改良翻工以后的印刷品上市以后比原设计方案更好卖。客户老板知情后,深深感动于冯广源先生设身处地为客户排忧解难的真诚善举,从此,每年都将超过亿元的订单委托给雅图仕生产,是以前订单额的5倍。
  
  雅图仕一名资深员工告诉笔者一段小插曲,这场“订单质量风波”也让挂在香港总部门口的“利盈有法经营善,奥妙其中信誉恒”的对联经历了一次“雪藏”。冯广源认为企业在质量管控上有瑕疵,与企业追求的“奥妙其中信誉恒”尽管失之毫厘,在结果上就存在对客户不够负责的问题,于是,公司决定将对联取下来。待冯广源带领团队成功打赢一场品质翻身仗,“订单质量风波”不但没有让客户受到损失反而获得意外收益之后,这幅对联才被重新挂起来。
  
  冯广源告诉笔者,他要信守自己对客户和产品质量的承诺:雅图仕做的产品都是最好的,雅图仕要做有良心的企业。正是坚持依法诚信的经营理念,雅图仕集团多年赢得广东省守合同重信用企业、全国海关红名单企业、广东省诚信守法示范企业、全国诚信印刷企业等一项项名副其实的社会荣誉。
    
 4.对员工:“保证员工开心工作、幸福生活是我的责任”
  
  对企业而言,以诚信赢得客户,公司就会双赢;而待员工以诚,赢得员工,公司就会真正赢利。在冯广源看来,公司最大的财富就是员工,让员工开心工作、幸福生活,是他应尽的责任。
  
  “坐在同一条板凳上,才缩短了心与心的距离;住在农家的炕头上,收获的才不只是建议。我的脚下沾有多少泥土,我的心中就沉淀多少真情。走近你、读懂你、为了你、依靠你。”
  
  这是中央电视台新闻频道推出的“走基层”大型新闻专题的广告语,冯广源看到后十分受启发,就开始思考他怎样走基层。2007年春节,冯广源带领公司高层团队和企业党委、工会、团委等行政部门的负责人,带着慰问金和慰问品兵分四路到四川、广西、湖南、江西等外来员工较为集中的地市进行新春探访,到部分优秀一线员工家里拜年,冯广源走家串户,向员工父母介绍员工在公司的工作、生活和学习情况,工作表现,以及取得的成绩。与员工家人同坐一张桌子,共享农家团圆饭。
  
  冯广源能够在春节期间到职工家中去探访,这让雅图仕1.8万多名外来务工人员感动不已,在新春返工大会上,有员工表达了希望冯广源以后有机会能够来到自己家乡的愿望。冯广源承诺:以后每年都要到一线优秀员工家里进行新春探访。
  
  大丈夫许人一言,千金不易。承诺既出,冯广源一坚持就是7年。2014年春节,雅图仕公司高层兵分三路到广东地区职工最密集的怀集、罗定、连州地区进行新春团拜,共邀请当地籍职工及其家属1000多人欢聚一堂共话新春。新春探访员工亲属,还给雅图仕带来意外收获,所探访之地的员工亲属们纷纷将自己的孩子送到雅图仕工作,雅图仕获得了源源不断的优秀员工资源。
  
  冯广源并没有把每年春节的长途跋涉看成一项辛苦的工作,而是当成开眼界、了解不同地区风土人情的开心之旅,是一种享受。这样的探访,也的确让雅图仕的员工们在工作和生活上得到了更好的安排。冯广源在到广西籍员工家乡去探访的时候了解到,当地农闲时间有跳竹竿舞的习俗,冯广源就把这件事交代给了公司企业文化科负责人,此后,在职工文化活动中,就有竹竿舞等各类地区地方特色的文化娱乐项目,让员工们看到后倍感亲切。
  
  不仅如此,冯广源了解到公司有24个少数民族1100多名员工后,不仅在生活、餐饮安排上给予充分考虑,而且以增强民族团结、增进民族文化交流、防范涉及少数民族突发事件的发生、维护社会稳定作为工作重点,采取有效措施,做好管理和服务工作。2013年初,雅图仕成立“少数民族职工团结联谊会”,定期开展不同形式的联谊会,令新进入公司的少数民族职工快速地融入到不同的部门集体中。2014年,雅图仕被评为全国少数民族团结进步工作模范社区,冯广源先生被评为先进个人。
  
  广东省提出建设幸福广东的宏伟目标后,冯广源也在思考他这个近2万人的大企业、相当于一个镇建制的企业社区,可以做点什么。2009年,雅图仕成立“幸福和谐企业创建委员会”,开展了建孕妇餐厅、设“心灵驿站”提供心理咨询、丰富员工业余生活等一系列人性化管理和建设活动。待人诚者,人必以诚待之。雅图仕员工们视企业为家,有131对夫妻在雅图仕喜结连理、成家立业安居于雅图仕提供的宿舍楼,员工们则以一流的工作品质回报企业。冯广源认为,要做最好的印刷品是一种追求,做最好的印刷品离不开员工一流的工作品质。
  
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