万博宣伟报告：传播和营销眼中的CEO行动力
2019-02-12 16:29:13.0 来源：199IT 责编：覃子喻
- 摘要：
- CEO行动力在公司议程中的作用越来越重要。根据我们的研究结果显示，万博宣伟建议CEO及其公司在准备并决定是否应该参与当前问题讨论时参考以下准则。
【CPP114】讯：万博宣伟发布《传播和营销高管眼中的CEO行动力》全球调查报告，该项调研由万博宣伟与KRC Research针对传播与营销高管人士联合展开。报告显示，美国、英国和中国仅四分之一（26％）的传播和营销高管表示其CEO做好了应对热点问题的“周全”准备。另外，53％的受访者表示其公司会对CEO是否应对某些社会问题公开表明立场作讨论；更有59％的受访者声称，与过去相比，公司内关于CEO行动力的讨论有所增加。
万博宣伟全球首席执行官Andy Polansky表示，“社会越来越期望企业领导者能就社会热点问题发表见解，企业也应未雨绸缪，做好相应的准备。最近，我们针对传播和营销高管人士开展了一项调研，进一步深入了解公司在CEO行动力迅速发展的背景下，将采取怎样的应对措施。全球许多企业认识到CEO行动力越演越烈，如果公司没有提前做好相应的准备，将难以为继。”
据调查显示，仅26％的传播和营销高管称其CEO对热点问题的发声做好“周全”准备。三分之一（35％）的人则表示其CEO并没有做好充足准备，或所知甚少。由此观之，高层领导者在行动力方面还有很大的改进空间。不过，该情况得到了改善，在那些知道其CEO是否作好回应准备的受访者中，41％表示其CEO比前一年准备得更加充分，仅4％认为其CEO准备得不如前一年。
传播和营销高管中的支持比例较高
传播和营销高管更为看重所在企业CEO行动力。如果CEO就当前热点问题发表意见，高达五分之三（62％）的人表示更加认可这样的CEO。当CEO有过关注社会热点问题的经历，传播和营销高管对其的看法也会更佳。同时，近五分之二（38%）的传播和营销专业人士会要求其CEO有就某个问题发表意见的经历，其中，高达78％的人员表明更支持积极表明立场的CEO。
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