接二连三的裁员风潮可能是美国经济局部漏洞扩散开来的征兆

　　23日，美国纸业大王金佰利-克拉克公司也加入了这场裁员潮流，宣布裁员6000人，约占公司总雇员的10％，并出售或关闭旗下约20％的工厂。

金佰利是最近加入"全美减员潮"的第三家大公司。上周另外宣布裁员的两家公司是影像巨头伊士曼-柯达公司以及IT业巨子惠普公司，这两家行业巨头分别宣布裁员1万人以及1.45万人。

金佰利成立于1872年，以生产新闻用纸起家，目前也是全球最大的卫生用纸生产商，旗下的主要产品包括"舒洁"面巾纸和"好奇"纸尿布。

在刚刚结束的2005年第二财季，由于为转移海外收益支付了一笔必需费用，金佰利公司的季度净利润较上年同期下降了7.2％。由于原材料及能源涨价趋势不见回头，金佰利与对手宝洁之间的竞争日益加剧，金佰利适当调降了对2005年剩余两季乃至全年的收益预期。

公司首席执行官托马斯·J·弗克在接受《金融时报》记者采访时认为裁员是确保公司的销售增长而采取的积极措施，目的是提高不见起色的赢利能力。

公司将为这批被裁人员支付总额高达7.75亿美元的遣散费用，整个裁员过程将在2008年内完成，预计此次重组行动的效果将显现在2009年的业绩报告单上，届时金佰利可能将从中节省3.5亿美元的开支。

上周是美国2002年12月以来，申请失业补助人数下降最厉害的一周。不仅如此，美联储主席格林斯潘公开对美国经济增长前景表示看好，此外上周恰逢美国上市公司第二财季的季报公布密集时段，苹果、eBay等新生力量的表现都令人眼前一亮。种种迹象表明，美国宏观经济表现良好，三大股指也因此能够在突然遭受伦敦爆炸案"袭击"之后，很快又重拾升势。

但一连串大公司公布的裁员计划无异于是在"牛"气冲天的华尔街股市奏出的一连串不和谐音符。有经济学家担忧，入夏以来的这场减员风潮应该算是美国大型公司近来接连进行外包、并购、改革生产技术以及改变消费需求等一系列动作的结果，它可能成为美国良性经济增长的隐患。

"我们也不清楚将来的情形会怎样，但我认为可以把当前看作是一个经济周期中的临界点，而这些大规模减员行动就在不断贡献着向下牵扯的力量。"芝加哥ChallengerGray&Christmas再就业服务公司的负责人约翰·卡本特如是说。他进而怀疑，接二连三的裁员可能就是美国经济局部漏洞扩散开来的早期征兆。

事实上，上个月美国各大公司已经宣布将裁员11万余人，创出了最近17个月以来的单月裁员人数新高，预计7月份被裁的人数还会更高，而2005年全年的数据也将较往年有所提高。