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由“五一黄金周”存废引起的思考

2007-11-12 00:00:00.0 来源:中华印刷包装网 责编:中华印刷包装网

 

熟悉印刷业的人也许对印刷工人的工作环境有所目睹,不熟悉印刷业的也许对此也有所耳闻。印刷业的大部分企业在印刷过程中都要使用汽油和甲苯等化工产品做有机溶剂,甲苯浓度超过国家标准几倍,甚至几十倍也不是不可能的事。粉尘、噪声,更是平常得无须提及。有些印刷企业,为了能留住新进的员工,对一些有毒性或辐射性的化学用品故意保密隐瞒,不讲解芳香烃类、酯类、异丙醇、银离子、甲苯的危害,也没有任何防护措施,中毒事件屡见不鲜。再加上印刷工人的长期劳作,身体状况往往都处于疲劳状态,免疫力低下,长此以往,大都会有不同程度的毛病出来。可微薄的收入还有可能被经常地拖欠和克扣,这些,是那些享受着星期双休以及一切节假日,拿着高薪的都市白领所能想象的吗?大家都是社会主义的建设者,周总理说过“不同岗位的工作只是分工不同而已”,可为何待遇却又是如此大相径庭,这难道不是有关部门、有关领导所应考虑的吗?

今年六月份的法国印刷工人大罢工,我想对于关注印刷业的人来说肯定还是记忆犹新。此次大罢工,导致法国全国性报纸首发受阻,数百万法国民众当天没有报纸可以阅读。由于年度薪资协商出现争议,引发了这次由法国共产党支持的法国总工会领导下的印刷和配售支会发动这次罢工。

可是法国印刷工人的待遇如何?是工作环境恶劣还是待遇低下才导致此次罢工?相信,答案会让我国绝大多数的印刷工人瞠目结舌,难以想象。

要知道,法国印刷行业的工会力量十分强大,他们通过持续罢工的方式为印刷工人争得了许多特权。例如在巴黎的CGT工会,掌管所有日报印刷工人的录用。某日报印刷厂如果打算雇佣一名印刷工人,首先要找到CGT工会,由他们代为雇佣一名工人,再送到印刷厂工作。虽然印刷厂曾经几次试图解除工会的这个特权,但是最终都以失败告终。印刷厂里的工人都已加入了工会,任何取消工会特权的企图,结果可想而知。

工会的斗争是卓有成效的,所有印刷工人的工资都高于一个刚起步的工程师。巴黎大区的2000名印刷工人的工资在2000-5000欧元之间,而且每周只需工作25-32个小时。不仅如此,印刷工人还享受每年9个半星期的带薪假期。因为待遇好,他们还常常通过工会让自己的孩子也到印刷工厂工作。

不得不承认,中国的印刷工人是伟大的,中国的印刷工人不需要环保条件,中国的印刷工人不需要交纳养老医疗保险金,中国的印刷工人也不需要什么休假星期,中国的印刷工人真的特别能吃苦,一天能干12-14个小时……

可是,为什么中国印刷工人的工作环境和生存状况却迟迟得不到改善?为什么没有“五一黄金周”,没有节假日?为什么在恶劣的环境中还要加班加点却得不到相信的回报?我国也已经制定了诸多的法律条文和政策制度,我国印刷业也拥有工会,为何条文还是条文,政策还是政策,只存留于书面?

导致今天这样的局面,是国情所致?是有关部门执法不严?是相关企业有法不依?还是印刷工人自身维权意识淡薄?这些,是整个印刷界都应该深思和反省的。

关于如何改变这种现状,多年前就已经有部分人士提出过一些具有建设性的建议和意见,各级政府也颁布过一些具有人性化的政策和条文,对于我这个初涉印刷不久的外行来说再如何地义愤填膺也无济于事,只想套用鲁迅的一句话:

救救印刷工人们……

(本文系CPP114原创,转载请注明出处和作者)

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