那么这个休假方案还动了谁的“奶酪”呢？来看看蔡教授的博客就不难看出抱怨最多的就是基层劳动者。这些人又为何对其如此的抵触！？究其原因是取消了“五一”休假对众多劳动者的休假都产生了或大或小的影响。对于不少员工来说，特别是印刷厂的员工来说一年可能就指着3个黄金周休息下，因为不少厂家为了追求更大的利润，经常会让其员工加班，特别是对于生意好的厂家此类情况更为严重，这已经成了印刷厂的“潜规则”。而今这样的取消就意味着很多印刷厂的工作人员要从春节一直做到国庆。试问在如此高压的环境下工作谁无怨言呢？虽然有那加班工资，可是公司员工们都愿意放弃自己的休假而赚取那不多的加班费吧。

而增加了的节日呢？真的就如某些人所愿的可以成为一个短“黄金周”了吗？本人不敢苟同。首先考虑到众多的外来务工人员，放假三天根本不够回家团圆的时间，那么其意义也就不存在了。这还是正常放假制度，如有意外呢？特别是如此的放假对于外来务工人员还有什么意义。而对于清明节来说呢？清明时节雨纷纷，众人都在扫墓，可是外来人员同样不能回乡扫墓，其意义也不存在了。其次同样对于本埠人员来说，清明时节同时涌上去扫墓难道不是一种折磨吗？如此人们只会更疲乏，还如何谈的上休息？何况现在还有不少印包企业一周只休一天，如此调整是十分的不科学和健全的。而对于休息五天的假日，如果要外出旅游则同时拥挤在同一时间段如何还能达到旅游的效果？不是比现在的七日休假更加的拥堵？加上如此休假没有一个恢复期，这样特别是对于危险系数比较大的印刷行业来说更是危险，现在已经不断出现印刷工被印刷机夹断手臂的新闻了，难道还要让社会多出此类新闻才算是“天下太平”吗？！所以我们可以看出现有的休假方案第一就动了工人阶级的“奶酪”，特别是广大的外来务工人员的这个“小小”的“奶酪”。

如此这般的休假制度无论对于印包企业还是对于基层的职工来说都是一个不利的情况。当然对于蔡教授这种一年有寒暑假的教师来说可能是无所谓，但是对于中国支柱产业之一的印刷业工人来说却犹如晴天霹雳；而对于我们的企业来说更是一种损失。纸上谈兵只是理论，赵括最后不是失败了嘛！难道今天要重蹈历史？空有理论是不可以的。因此笔者也希望能多考虑下各个群体的利益。不要纸上谈兵，多听下最广泛人民的意见，这样才不会把好事变糟，才是中国共产党三个代表的体现！如此的休假制度虽然从理论上是为了广大的群众着想，然而实际结果究竟如何，也许“事实才是检验真理的唯一标准”？毋需多言，理论领导实际或许可行，但是也要符合实际国情。实在不应如此武断的作出一个结论，还是请各位提案者考察下民情民意再做定夺吧！

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