惠普公司裁员计划：基本定格为14500人
2005-07-22 16:04:00.0 来源：国际包装印刷网 责编：ge ran
经过数月的推敲，惠普公司的首席执行官马克·赫德7月19日最终决定，降低裁减费用的力度。在今后的18个月里，这个打印机和计算机的制造企业将裁员14500人，惠普公司每年将因此节省近20亿美元的开支。与此同时，惠普还将通过冻结未来养老金的方式来适当增加雇员的薪金。
在股市开盘前与证券分析人员进行的一次电话会议中，赫德论述了降低开支的情况，这个计划主要瞄准的是公司内部的支持体系。例如，惠普将解散专门为大公司服务的部门，这些人员将被安插到各个产品集团当中。完成结构重组之后，惠普现在将只保留三个主要部门：个人电脑部门，服务器、存贮计算机和咨询部门，以及打印机部门。
“这将使我们的机构更加简单，更加灵活，并且更加高效。”赫德说。这位惠普的主要负责人还表示，这些做法并不标志企业整顿的结束，公司的整顿将是一个持续漫长的过程。
大多数企业的裁员，都是在悄无声息的情况下进行，而惠普这次的裁员却达到了创纪录的10%。即便如此，华尔街仍然有些感到失望，因为此前有传言惠普将裁员 25000人。7月19日的早盘，惠普股票下降了约32美分以24.60美元报收，降幅为1.3%。其后，随着利空消息的被吸收，惠普股票在1小时后恢复到了开盘时的24.92美元。
赫德的行动是够迅速的。不到4个月之前，他加入惠普公司，5月中旬即暗示将要进行重组。他表示，虽然大规模的裁员即将展开，但现在公司内部的气氛非常平静。这种语气倒与他的前任凯丽女士不谋而合。
赫德自上任以来，已经对于惠普内部结构进行了大刀阔斧的改革。他雇用了Mott作为首席信息官，Mott曾后就职于沃尔玛和惠普的主要竞争对手戴尔公司。而惠普老臣Michael Winkler将退休。几周前，赫德又雇佣了PalmOne公司的前CEO——Todd Bradley来管理惠普的个人计算机部门。
裁员带来的效果是巨大的。惠普发布消息称，在2007年，由于裁员而节省的年度开支可达16亿美元。同时，调整养老基金每年可为公司节约3亿美元。惠普希望在2007财年总共可以节约19亿美元。惠普希望在即将到来的2006财年能够降低9亿～10亿美元。
在上个财政年度中，惠普的销售额799亿美元，营业收益42亿美元。赫德表示，节省下来的开支将重新投入到运营当中。他同时表示，销售和研发部门不在裁减开支的计划当中。
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