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雅图仕董事长冯广源:解决印刷包装企业用人荒的关键

2010-01-25 00:00:00.0 来源:江门日报 责编:Quincy

摘要:
冯广源认为,企业进行的技术创新,说到底是人才的培养,使企业人才的才能得到了发挥的空间,所以,技术创新和人才培养是相辅相成的。加大员工培训,留得住人才,才能使企业技术得到创新;而在技术创新过程中,企业人才的能力,会得到最大程度的发挥。
  【CPP114】讯:“目前,雅图仕有员工1.8万人左右。去年年初,受金融危机的影响,很多工人无工作可做,招工比较容易,但今年经济环境好转,招工比较困难,我们已经提高了员工福利和薪酬;同时,我们利用与江门第一职业高级中学校企合作的资源,加大对员工的培训,用工问题得到解决。”对于目前普遍存在的招工难问题,市政协常委、雅图仕印刷有限公司董事长冯广源用自己的企业的经历,阐述解决问题的关键。

  冯广源表示,要解决企业招工难问题,还需要企业和政府双方面一起努力。“企业要给员工更好的福利待遇,让员工的工作得到应有的回报;同时,要加大对员工的培训力度,使企业留得住人才,并最大限度地发挥人才的能力。作为政府部门,要适当安排一些高技能、高素质的人才落户江门。”冯广源说。

  冯广源认为,企业进行的技术创新,说到底是人才的培养,使企业人才的才能得到了发挥的空间,所以,技术创新和人才培养是相辅相成的。加大员工培训,留得住人才,才能使企业技术得到创新;而在技术创新过程中,企业人才的能力,会得到最大程度的发挥。

  “企业要用很大的力度去对员工进行培训,使其技能提高,知识水平得到更新,这也是科学发展观的要求,企业长期取得技术突破的动力。”冯广源说。


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