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24创业板37高管任期内辞职 15亿市值套现在即

2010-09-15 08:35:58.0 来源:21世纪经济报道 责编:喻小唛

摘要:
据记者统计,37名辞职高管中有10名是独立董事,除此之外的27名高管中,有18人持有所在上市公司股权,依当前股价计算,总市值约为15.4亿元,人均持股市值8556万元。4月1日、29日,金亚科技接连两份公告宣布,公司董事陆擎、董秘陈健、独立董事郭炎生均已提交辞职报告。

  【CPP114】讯:时至2010年9月,创业板开板将满一年,登陆创业板的公司已逾百家,批量生产的“纸面”亿万富豪已达数百位。
  
  与之相对应的是,截至9月14日,已经有24家创业板公司的37名高管(包括董事、独立董事、监事和高级管理人员)先后在任期内提前辞职。
  
  本报记者统计发现,这一众高管的辞职理由五花八门,有人因为两地分居、无法照顾家人而辞职,有人因为到了退休年龄而辞职,有人因为工作调动而辞职。
  
  不过,这些给出了具体原因的只是少数,大多数的高管解释其辞职原因只是用一句“因个人原因”一笔带过。
  
  让人无法忽略的是,这一众辞职的高管背后,是其持有的大量所在上市公司股权。根据规定,身为高管,其所持股份存在一至三年不等的限售期;若辞职,则限售期仅为半年。
  
  据本报记者统计,37名辞职高管中有10名是独立董事,除此之外的27名高管中,有18人持有所在上市公司股权,依当前股价计算,总市值约为15.4亿元,人均持股市值8556万元。
  
  一个顺理成章的事实是,在即将到来的创业板首次解禁大潮中,这批“火速”辞职的高管,其账面财富将能够以更快的速度落袋为安。
  
  3、4月份集中辞职
  
  “上海康耐特光学股份有限公司(以下简称“公司”)董事会于 2010 年8 月17 日收到董事兼副总经理范森鑫先生的辞职申请,因工作安排原因,申请辞去公司第一届董事会董事兼副总经理的职务……”
  
  这是创业板上市公司康耐特于9月1日发布的一则高管辞职公告。
  
  事实上,在同一天,康耐特还发布了另外两则高管辞职公告——监事徐敬明已于8月20日提交辞呈,两位独立董事齐备、王涛更是双双于8月15日提交辞职报告。这直接导致康耐特的监事会成员人数和独立董事人数不足法定人数。
  
  而此时,距离其上市日3月19日,不到半年时间。
  
  康耐特只是一个缩影。
  
  据本报记者统计,截至2010年9月14日,在不到一年的时间里,已经有24家创业板公司的37名高管先后在任期内提前申请辞职。其中包括,总经理2名,副总裁、副总经理等5名以及董事6名、监事6名、独立董事10名、董秘6名、财务总监2名。
  
  开创业板公司高管辞职先河的是同花顺。其于2009年12月25日挂牌,今年1月18日,该公司董秘方超和监事易晓梅就双双辞职,距其上市不足三个星期,可谓“闪电”辞职。
  
  值得一提的是,关于这两位高管辞职的事项,同花顺并未单独公告,而是分别在其《第一届董事会第十二次会议决议公告》和《第一届监事会第六次会议决议公告》中“透露”的。而这两次会议的公告均于1月26日发布,离两位高管的辞职已经过去了一个星期。
  
  位居高管辞职“第一批次”的公司还有华测检测和银江股份。在今年1月底,银江股份的董事、副总经理章笠中和华测检测的独立董事陈英辞职。2月份,又有华力创通、朗科科技、大禹节水和梅泰诺几家公司的高管辞职。
  
  此后,创业板高管的辞职高峰出现在三四月份。仅在这两个月里,创业板公司公告辞职的高管达10位以上。3月10日,网宿科技公告称公司董事、总经理彭清和独立董事王开田辞职;3月14日,上海佳豪公告其董事李彧辞职;3月29日,鼎汉技术公告其独立董事秦荣生辞职……
  
  一家公司高管集中辞职现象开始出现。
  
  3月25日和3月30日,前后相隔仅5天,硅宝科技便相继公告其监事王秀敏和财务负责人曾永红辞职。
  
  4月1日、29日,金亚科技接连两份公告宣布,公司董事陆擎、董秘陈健、独立董事郭炎生均已提交辞职报告。
  
  时间进入6月,最早一批出现高管辞职的公司也“不甘寂寞”。6月2日、30日华测检测两位副总裁魏屹、聂鹏翔先后宣布辞职。
  
  最新的一例便是上述的康耐特,一日之内公告4位高管离职。
  
  “辞职本属正常,但是如果大量高管辞职,而且集中出现在创业板,那就有些问题了。”某券商分析师表示,如此之多的高管辞职,不得不让人怀疑其动机。
  
  本报记者统计发现,这一众高管的辞职理由五花八门,有人因为两地分居、无法照顾家人而辞职,有人因为到了退休年龄而辞职,有人因为工作调动而辞职。
  
  不过,这些给出了具体原因的只是少数,37位辞职高管中的大多数在解释其辞职原因时只是用一句“因个人原因”一笔带过。
  
  “个人原因就是提前套现呗。”上述券商分析师笑称。
  
  按照规定,创业板上市公司高管自公司股票上市之日起十二个月内,不得转让所持本公司股份;且除此锁定期外,在其任职期间每年转让的股份不超过其所持有本公司股份总数的25%。
  
  重要的是后半句:“离职后半年内,不转让其所持有的本公司股份。”言外之意,辞职半年后,即可转让全部股份。
  
  至今年10月,创业板公司一年限售股到期。往前倒推半年的3、4月份,集中辞职的高管,其所持股份即可全部套现。
  
  持股市值逾15亿元
  
  据本报记者统计,37名辞职高管中有10名是独立董事,除此之外的27名高管中,有18人持有所在上市公司股权,依当前股价计算,总市值约为15.4亿元,人均持股市值8556万元。
  
  其中,持股数量最多的是最近辞职的朗科科技董事长兼总经理邓国顺,其持有1545万股朗科科技股份,目前市值在5亿元左右。不过,邓国顺仍担任公司董事一职,仍在公司高管之列。
  
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