传统印刷企业转型已经破题
2010-11-12 14:29:40.0 来源:CPP114 严影/文 责编:张健
- 摘要:
- 原为加工印刷企业的上海柯创,其“印刷”摇身一变成“出版+印刷+发行”,且成为(0-6岁)少儿读物市场中拥有很高品牌的企业,首先缘于对文化内涵的理解。
【CPP114】讯:不破不立
传统印刷业将式微,或传统媒体将死亡的言论一度让业界恐惧;传统印刷企业之战略转型同步摆上案头,但长期以来,人们发现所谓的“转型”却鲜有案例可寻。亮相于2010年11月11日于杭州举行的“全国印刷经理人年会”的上海金汇通创意设计发展股份有限公司及上海柯创印刷有限公司,前者原为印刷加工,从向客户提供“没有品牌”的茶叶包装设计开始,到形成为中小企业提供包装印刷业务且形成“创意”的核心业务、拥有100多名设计师;后者原为三人合伙的加工印企,后借助国家的政策,整合了出版(文化工作室)/印刷/发行的产业链资源,且借助与山东美术出版社的合作,制作了大量拥有品牌的针对0-6岁的少儿读物,柯创印刷制作的出版读物,码洋已达1.2亿。
观念先行
原为加工印刷企业的上海柯创,其“印刷”摇身一变成“出版+印刷+发行”,且成为(0-6岁)少儿读物市场中拥有很高品牌的企业,首先缘于对文化内涵的理解。
政策支持
有年会与会者质疑,上海柯创涉入出版的“身份”,据上海市新闻出版局印刷管理处处长周建平,及该司董事长徐伟亮解释,上海柯创与山东美术出版社战略合作后,双方约定,出版社在少儿读物领域只与上海柯创合作,所有读物落款均注“山东美术出版社”,同时标注上海柯创,这实为一种印刷企业以文化工作室的形式涉入出版,而2009年6月26日,国家有政策已经明确,民营出版工作室可与出版社进行战略合作。政策上的瓶颈迎刃而解。
股份留人
人材至上,上海金汇通现拥有100多位设计师,有年会与会者质疑其如何留住人材?其创办人杨总原持有百分之百的股份,至今稀释至只持有个位数的股份,无声地言明了杨总的用人之道,这是上海金汇通从制造业转型到创意产业成功的关键。目前,上海金汇通采用项目制,现拥有十余个项目;其设计师在市场营销、品牌、设计领域各有分工,项目负责人均是公司的合伙人。
“十二五”命题
对此,中国印刷技术协会首席顾问沈忠康在点评中,表示:“我们(印刷企业)要从为客户提供包括内容资产、创意设计、电子商务全方位的服务。这方面转型是我们‘十二五’的主题……我觉得我们已经破题了。如果想把该命题做好,需要全行业的共同努力,把印刷业从过去传统的印刷业转入涵盖内容资产、创意设计等内涵,且能借助现代化的管理和营销体系,我认为我们印刷业还有辉煌的明天。”
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