印刷企业需要“微人才”
2011-07-20 00:00:00.0 来源:cpp114 王岑/文 责编:王岑
- 摘要:
- 微博也是社交化的一种衍生,运用得当至关重要。如今,微博不是各大门户网站的专利,印刷业也能玩转微博,印刷企业热招“微人才”之风即将到来。就好比脸谱网Facebook上展示广告的点击率虽然不足1%,但却不妨碍其成为全球最受广告主关注的“广告牌”,甚至其广告费用的起伏都时刻牵动着广告主的心。Facebook的魔力在哪里?它将信息社交化了。
【CPP114】讯:对于“微博”的敬仰,犹如滔滔江水连绵不绝,又如黄河泛滥一发不可收拾。微博已经渗透进社会各个层面,笔者从《解放牛报》了解到,一些企业热招“微人才”。微人才,即是微博运营专员,他的职责是维护企业的媒介形象,展示和推销企业的业务。微博已经不是IT等新型行业的专利,传统行业也渐渐开始使用,注册官方微博,发布企业最新资讯,与客户实时交流,这也就催生了新的职位—微博运营专员。
对于微博运营专员的要求是:1.玩微博要有点年头。2.对于微博的机制以及传播规律要比较熟悉。3.拥有养微博的良好习惯。
职责大多都是营销或宣传,主要要根据公司状况、社会动态做发布,主要工作内容就是加粉丝、做评论、策划选题、找乐子。
印刷企业紧跟时代潮流,聘请微博运营专员来打理企业的官方微博。他们更加专业,注重微博的KPI(关键绩效指标),比如粉丝数量、增长粉丝、当日微博数量,转发数、评论数、搜索结果数,粉丝获取成本等相关数据。他们为印刷企业创造的不止是人气和知名度,还有良好的企业与客户的沟通平台。大族冠华的官方微博为了回馈粉丝的支持,将向第300位粉丝赠送一个精美笔记本。粉丝为了那个精美的笔记本会积极进行转载,进而使这个资讯以N次方的基数传播开去,带来的影响是不可估量的。就好比脸谱网Facebook上展示广告的点击率虽然不足1%,但却不妨碍其成为全球最受广告主关注的“广告牌”,甚至其广告费用的起伏都时刻牵动着广告主的心。Facebook的魔力在哪里?它将信息社交化了。
微博也是社交化的一种衍生,运用得当至关重要。如今,微博不是各大门户网站的专利,印刷业也能玩转微博,印刷企业热招“微人才”之风即将到来。
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