二、工效类方法分析

　　工效学就是基于对人和机器、技术的深入研究，发现并利用人的行为方式、工作能力、作业限制等特点，设计合适的工作场所、操作工具、设备以及人机交互界面，以提高作业者的生产效率、安全性和有效性。它的基本目标就是提高生产效率和保障作业者的健康。

　　2.1、工作地和环境设计

　　工作场所是作业者在操作时所需要的空间及在作业中所需的机器、设备、工具以及操作对象所占用的空间。工作地设计的任务就是使机器、设备、工具及被加工物根据人的操作要求进行空间布置，达到舒适、方便，提高工效的目的。工作地设计是IE(或辅助生产管理，生产组织和工艺设计人员)的一个重要任务。工作地的设计包括工作高度的设计，坐椅的设计，作业空间等多方面的内容。

　　印刷企业中大部分的物料都比较沉重，在搬运的过程中需要浪费的体力很大。在工作地设计中要尽量减少过高过远的人工搬运，减少车间人工拖车的托运距离，在排书等环节适当增加卡板的高度，减少工人搬运的劳动强度。

　　作业环境直接影响作业者以及整个人机系统的效率，与作业者的身心健康与安全也有很大关系。作业环境涉及的范围很广，包括环境微气候、环境照明、环境噪声、环境色彩调节、环境空气质量等，其中温度、照明、噪音是IE考虑最多的因素。

　　1）微气候

　　微气候即生产环境的气候条件，指生产环境局部的气温、湿度、气流速以及工作现场中的设备、产品、零件和原料的热辐射条件。气温、湿度、气流速以及热辐射对人的影响可以互相替代，某一条件的变化对人的影响可以由另一条件相应的变化所补偿。

　　2）环境照明

　　照明对作业的影响表现为能否使视觉系统功能得到良好发挥。人工照明系统对该环境中人的绩效、舒适感以及人对环境的反应均有较大影响。改善照明条件不仅可以减少视觉疲劳，而且也会提高工作效率，因为提高照度值，可以提高识别速度和主体视觉，从而提高工作效率和准确度，达到增加产量、减少差错、提高产品质量得效果。

　　3）环境噪声

　　噪声泛指一切与目前状况无信息方面的联系或与眼下完成的任务无关的听觉刺激物。在噪声环境里，作业者容易疲劳，反应迟钝，注意力不易集中等，都直接影响作业能力与工作效率。对于IE而言，重要的是选择一种合适的噪声评价指标，对当前的工作环境进行测量测评，判断其是否符合相关的噪音标准要求，以及如何改善。

　　噪声对人的影响与声源的物理特性、暴露时间和个体差异等因素有关。所以噪声标准的制订是在大量实验基础上进行统计分析的，主要考虑因素是保护听力、噪声对人体健康的影响、人们对噪声的主观烦恼度和目前的经济、技术条件等方面。对不同的场所和时间分别加以限制。即同时考虑标准的科学性、先进性和现实性。

　　印刷企业中产生比较大的噪声工序不是很多，主要集中在印刷（包括轮转），折页和串线。对于这些高噪声的工序，主要还是依赖于通过消声工具（耳塞）来消减噪声的影响。