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2012-02-09 15:23:44.0 来源:???? 责编:??
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【CPP114】讯:经营工作要求“稳中求突破,管理出效益”,突出质量管理和现金流管理二个重点,抓好产品质量稳定、生产计划完成率和优胜系列量产三个关键工作提高,同时还要围绕印包全局,做好改革调整工作。上海电气印包集团郑锦荣总裁参加并作重要讲话。
2月3日,亚华召开了2012年经营工作大会,出席会议的有班组长以上干部,全体党员和全体职代会代表,但与以往会议不同的主要有二个方面,一是这次会议邀请了11家主要供应商的总经理与会,二是9个部门、4个车间共13位经理、主任进行了工作汇报交流,从交流的内容中都有工作成绩、不足、建议和设想四个方面,从形式上都能用PPT。另外还有“优胜系列产品量产工作汇报”和“2011年的考核结果和2012年考核设想“两个专题汇报。
亚华公司2012年经营工作会议现场
大会上特别对7位在销售、服务、技术、质量和信息等岗位工作突出的员工和干部进行了表彰,分别授予“内销状元”、“外销状元”、“售后服务标兵”、“最受欢迎工程师”、“岗位成才”、“最给力经理”和“最受认可干部”等奖项。
范斐然常务副总代表公司管理层作了“2012年行政工作报告”,简要回顾2011年工作得失,重点布置了2012年工作。在2011年工作回顾中,范斐然总结有四个方面成绩:1、实现销售收入23%增长,亚华产品销售创历史新高,其中内销增长37%,外销基本持平,狠抓资金回笼,没有新增应收账款;2、技术发展思路逐步清晰、坚定,优胜量产工作扎实推进,技术降本成绩突出;3、制造系统实现三个提高和一个突破,供应链调整初见成效;4、管控能力有所提高,手段逐步信息化,质量管理有所创新,效益进一步好转。在取得进步的同时,也存在如制造瓶颈没有彻底解决,优胜项目量产与计划差距很大,三包服务费用上升和部份干部管理执行力弱等几个方面不足。
2月3日,亚华召开了2012年经营工作大会,出席会议的有班组长以上干部,全体党员和全体职代会代表,但与以往会议不同的主要有二个方面,一是这次会议邀请了11家主要供应商的总经理与会,二是9个部门、4个车间共13位经理、主任进行了工作汇报交流,从交流的内容中都有工作成绩、不足、建议和设想四个方面,从形式上都能用PPT。另外还有“优胜系列产品量产工作汇报”和“2011年的考核结果和2012年考核设想“两个专题汇报。
亚华公司2012年经营工作会议现场
大会上特别对7位在销售、服务、技术、质量和信息等岗位工作突出的员工和干部进行了表彰,分别授予“内销状元”、“外销状元”、“售后服务标兵”、“最受欢迎工程师”、“岗位成才”、“最给力经理”和“最受认可干部”等奖项。
范斐然常务副总代表公司管理层作了“2012年行政工作报告”,简要回顾2011年工作得失,重点布置了2012年工作。在2011年工作回顾中,范斐然总结有四个方面成绩:1、实现销售收入23%增长,亚华产品销售创历史新高,其中内销增长37%,外销基本持平,狠抓资金回笼,没有新增应收账款;2、技术发展思路逐步清晰、坚定,优胜量产工作扎实推进,技术降本成绩突出;3、制造系统实现三个提高和一个突破,供应链调整初见成效;4、管控能力有所提高,手段逐步信息化,质量管理有所创新,效益进一步好转。在取得进步的同时,也存在如制造瓶颈没有彻底解决,优胜项目量产与计划差距很大,三包服务费用上升和部份干部管理执行力弱等几个方面不足。
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