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印企留人需要企业与人才共同发展

2013-08-29 09:54:53.0 来源：中国新闻出版网 责编：陈莎莎

摘要：
书刊印刷企业近年进入艰难。发展时期，一方面效益下滑，另一方面人才难求。有些企业不仅缺乏优秀人才，甚至连基本的劳动力也“荒”，面对这种严峻形势，笔者结合经营实践，特提出留用人才的几个方法。
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　　【CPP114】讯：


 
　　书刊印刷企业近年进入艰难。发展时期，一方面效益下滑，另一方面人才难求。有些企业不仅缺乏优秀人才，甚至连基本的劳动力也“荒”，面对这种严峻形势，笔者结合经营实践，特提出留用人才的几个方法。
　　
　　待遇留人
　　
　　凡书刊印企到人才市场招聘，最先亮出的牌子总是薪酬待遇。而作为应聘人才，首先问询的也是企业提供的待遇怎么样。如果待遇好，求职者才有进一步应聘的可能性。如果企业提供的待遇一般，则少有人问津。人才市场这种唯待遇是从的规则，作为企业，只能遵从，不可违逆，否则，很难招聘到企业需要的人才。
　　
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