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聚焦:那些德国印刷业教会我们的事

2014-03-29 10:43:55.0 来源:远东包装 责编:刘晓燕

摘要:
即便如此,德国印刷业过去十年的发展经验格外值得我们关注。

    经验一:永远别灰心,小企业未必就不行


    想到分析德国印刷企业特点,却首先发现一个很有意思的事情,或许德国印刷业的发展能给我们最大的一个经验就是:好好干,小型印刷企业未必就死得快。


    德国当地的媒体数据显示,2011年,德国有印刷企业9746家,相比2000年减少了30%;从业人员15.45万人,相比2000年亦减少了31%。


    显然,进入新世纪以来的10年,德国印刷业经历了严峻的产业调整期,期间既有经济景气原因,更有需求市场变化的内在动因。


    我们先来看看,德国的企业锐减,发生在哪些企业群落呢?德国当地媒体的统计数据显示:10年间“1—19人”的企业,家数平均减少了32%。


     “20—49人”、“50—99人”两组企业,家数分别减少了27.9%和25.5%,稍低于平均变化率;“100——499人”这一组,属于德国的大型印刷企业,10年间从319家减少到273家,减少了14.4%,远低于平均变化率。


     但最后一组,“500人以上”的特大型企业,从33家减少到11家,折翼三分之二,成为最触目惊心的一组。


    换句话说,从德国经验看,德国印企的结构稳定性在中间群体、过小与过大的企业,都遭遇严重的市场调整,小微企业抵抗风险不强,特大企业战略稍微有失误牵一发动全身,也难生存,反而是小微企业活得相对好一点。


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