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大学生就业难与中国劳动力变局

2014-12-25 09:41:14.0 来源：FT中文网责编：顾颖莹

摘要：: 曾几何时，多少寒门学子抱着“知识改变命运”的信念，读万卷书，行万里路，就盼望着等考上大学拿到毕业证书的一刻，财富也能随之滚滚而来。

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另一方面，虽然从曾经的天之骄子到如今刚走出校门即可能成为失业人员，身份的转变之快让人不得不惊叹。但是，当众多的大学生都面临着就业难的困境时，社会就无论如何也不能小视其背后隐藏着的巨大社会问题。“百年大计，教育为本。”的响亮口号早已为大家所熟知，但是“教什么”和“怎么教”却鲜有清晰的观论和有效的措施方针。可以明确是的，目前中国的教育体系中存在着严重的供需矛盾和结构失衡，正是导致了众多大学生的“身价贬值”的主要原因之一。

中国的高校从1999年开始实施扩招。自那时以来，大学本科及专科院校的毕业生数量就以每年以15%的速度增长，从每年100万增至每年730万人。而且据国家统计局的数据，2013年本科毕业后接着攻读研究生学位的大学毕业生占到毕业生总数的约20%。我们预计这个趋势日后会有所增加，意味着未来研究生的数量会以更快速度上涨。大众高等教育的需求得到满足，国民素质在某种程度上得到了提升固然是一件可喜可贺之事，然而我们现在所有的经济市场真的需要如此这么多的大学生吗？

在过去的二十年中，中国的GDP增长主要是固定资产投资和制造业驱动的。随着中国逐渐发展成世界工厂，中国的制造业竞争力得到了很大的提升。然而，对于目前很多制造业企业，产业链上大多还是较低端的产品，需要的只是廉价的、技术要求低的劳动力。所以，相较于对薪水有高期望值和不愿放下身段的“天之骄子们”，企业们更需要的是便宜好用兼吃苦耐劳的农民工。而且经过笔者研究计算，虽然农民工从2008年到2013年的累计供给达到3900万，比新增大学毕业生的数量3200万多了700万，但与2010年的高点相比，2013年新增农民工供给却骤降了49%之多，迫使企业提高薪水以吸引他们继续工作。

其次，本科教育本来就是综合教育，因而绝大部分本科毕业生并不具备一技之长。和拥有专业应用型知识的技工职校毕业生或者经验丰富的农民工相比，区区一张某某大学的毕业生证书很难让普通本科毕业生在竞争激烈的求职市场中脱颖而出。并且，虽然大学应届毕业生数量每年都创新高，职业技术学校和技工学校毕业生数量却常年保持着较平稳地增长。高校扩招还意味着15-29岁年龄群体的就业时间被不断推迟，有高中和大学学历的人所占比重会不断提升。可是中国目前正处于工业开始转型升级初级阶段，所以对手握实用性技术的人才和熟练劳动者求贤若渴，而不是“纸上谈兵”的高校毕业生们。这种供需结构失衡的造成的后果就是，技校毕业生“供不应求”，本科大学生却“无人问津”。