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视线：苍南印刷舞台上的“80后”

2014-12-28 00:00:00.0 来源：苍南印包协会责编：顾颖莹

摘要：: 苍南印刷业在改革开放中起步早，在全国知名度较高。

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二要重视经营能力的锤炼。第一代印刷人创业时，虽然文化程度普遍不高，但他们所处的时代是一个经济短缺的时代，市场很大，钱很好赚。当时有人形容说：“印刷机开起来，就象印钞票一样。”一台几百万的进口印刷机，一年下来就可以连本带利地赚回来。“80后”印刷人面临的是一个充满残酷竞争的“微利时代”，他们不仅要面临国内饱和的激烈竞争，还要面对国外同行的竞争。企业生产经营的难度比以前要大得多，他们所承担的压力更大、风险更高。“80后”虽然文化程度高，都有高学历，有的甚至化重金到国外发达国家接受高教育，但经营管理企业仅仅有高学历远远是不够的，重要的必须具备经营管理企业的实践经验。“80后”要想挑起父辈交下来的重担，必须放下自己“富二代”的身份，放低“留学生”、“硕士生”、“大学生”的架子，学习父辈吃苦耐劳的精神，深入车间，多看，多想，多做，多问，虚心向有经验的老员工学习，熟悉和了解企业各个部门和各个岗位的工作情况。

俗话说：“有文凭不一定有水平，有智商不一定有智慧，有见解不一定有见识。”优秀的企业管理者都是从基层干起，在实践中磨炼成长的。“80后”应该主动到企业各个不同岗位实战磨炼，从企业生产抓起，从市场营销做起，全面了解企业一线的实际运作情况，在实践中不断积累自身的工作经验，不断提高观察和分析的能力，求真务实，开拓进取，带领企业在技术上创新，在产品上创新，在营销上创新，在管理上创新，促进企业不断发展。这样才能避免好高骛远、空洞说教和“瞎指挥”的现象发生。

三要重视责任意识的培育。苍南一千多家印刷企业全部是民营企业，年产值100多亿元，相关的从业人员有8万多人。印刷业已是苍南经济的支柱产业，它的发展好坏直接关系到苍南的经济发展和社会稳定。因此，“80后”从父辈手中接管企业，应该承担的责任要比第一代印刷人要重得多。他们面临着如何履行家族、企业和社会三大责任的问题。从家族来讲，继承家业，经营好家业是“80后”新生代企业家必须承担的责任。特别是那些兄弟姐妹较多的“80后”，父辈把企业的担子交给你，如何办好企业，增长财富；正确地安排和管理好家族资产，不要愧对兄弟姐妹，不要发生兄弟姐妹闹分裂，抢资产，这是首先要做好的。从企业责任来说，不断拓展市场，健康发展，创新发展，把企业办好办久，办强办大，这应该是“80后”企业家的追求目标和社会责任。他们不仅要从父辈手中继承有形的企业，更重要的是从父辈身上传承那种拼搏的创业精神，传承社会的责任感和推动企业转型升级的使命感，在坚守中创新、创业、创富。“80后”务必要增强责任意识，把承担社会的责任放在重要的位置上，感恩社会，感恩党和国家；切实善待员工，办好企业，为国家分担责任。这是历史赋予苍南“80后”印刷人的使命，也是他们对自身应有的要求。