博斯特曼彻斯特的“碳素养”之旅始于2023年。当时，公司设定了在2024年达成铜级认证的雄心目标，并最终通过不懈努力顺利实现。随后，他们立即向银级认证发起了挑战。经过一年的持续努力，今年6月，博斯特曼彻斯特在英国曼彻斯特举行的颁奖典礼上，正式荣获了这项备受瞩目的银级认证。

   为了获得“碳素养项目”银级认证，公司付出了诸多努力。首先，他们任命了在先进材料与表面工程领域攻读博士的员工格温妮丝·斯宾塞为“碳素养”培训师。自2024年6月起，公司为不同业务领域的员工（涵盖电气工程、会计等）提供了三次为期一天的面对面培训。截至目前，已有41%的员工完成了培训，显著提升了全员的环保意识。

  此外，公司的组织理念也发生了积极转变。一个由员工组成的可持续发展委员会应运而生，其宗旨是在公司内部推广可持续发展和碳素养理念。目前，多项具体举措已落地实施，例如在工厂屋顶安装太阳能电池板；将工厂和办公区域的所有照明灯更换为可自动关闭的运动传感器灯具；将公司车辆全部替换为纯电动汽车，并为员工建立汽车共享计划。此外，公司的技能演示中心也积极进行废物回收，仅去年一年就回收了高达40吨的废品。为了进一步深化员工对“碳素养”的理解，公司还计划于2025年参加“碳素养行动日”活动。

  博斯特曼彻斯特研发总监（阻隔技术解决方案）尼克·科普兰在谈及这一成就时表示：“‘碳素养’项目与我们的可持续发展之路完美契合，它极大地提升了我们全体员工的知识水平。我非常自豪地宣布，在完成‘碳素养’培训后，我们公司超过40%的跨职能员工（从生产团队、工程、销售到现场经理）都具备了相关知识。这项培训为我们将可持续发展和碳节约融入公司文化与愿景的蓝图，增添了浓墨重彩的一笔。”

  “碳素养项目”联合创始人兼董事总经理大卫·科尔曼则评价道：“‘碳素养’是一项必备技能，对每个工作场所都至关重要。博斯特曼彻斯特公司获得银级认证，彰显了其致力于真正的低碳行动、环境与经济双重影响，以及为我们所有人构建低碳未来的坚定承诺。”

  “碳素养组织”（CLO）是指那些已获得“碳素养项目”认证，并在文化上具备“碳素养”的机构。这意味着其大部分员工都已掌握了“碳素养”的相关知识。CLO认证体系分为铜级、银级和金级，旨在鼓励组织在应对气候变化和创建低碳文化方面做出更高层次的承诺。