当我第一次见到南京健康春成纸箱有限公司董事长顾志华，只见过早的衰老写在他的脸上，饱经沧桑而又慈祥的老人热情地拿出糖果和牛肉果粒给我吃时，我想不用介绍，他的创业史一切都写在脸上，这就是最好的见证。用顾老的话说，有志者事竟成。

    新厂房坐落在江宁科学园，交通便利，环境优雅。在他儿子，即该公司总经理宽敞的办公室里，我看到了办公桌上摆放着他们祖孙的大幅彩照合影，笑意荡漾在父子俩的脸上，显得那样幸福温馨，可小孩子哪里能体会到爷爷当时创业的艰辛。客厅里有一幅今年2月南京市包装技术协会、南京纸箱行业协会送的乔迁之喜的匾额，高大明亮的窗外不远处是南京赫赫有名的方山。顾老说，我这里的办公家具都是客户送的，大家在一起做生意就像亲兄弟一样，—巳携手共进发展壮大，感觉很欣慰。

    科技铸就品质，信誉源于质量。我随手翻阅了一下他的客户表，竟都是响当当的大公司，高露洁三笑集团、金城集团、华龙集远、扬子集团、LG集团、沃尔玛、江苏省陶瓷进出口公司、江苏省纺织品进出口公司、江苏省机械进出口公司、华电电子集团股份有限公司等等。南京健康春成纸箱有限公司年销售收入的70％为出门纸箱。作为一个私营企业，从10多年前12万元起家，发展到目前总资产6000多万元，年生产能力达2亿元，销售收入6000多万元的纸箱企业在南京也不多见。

    顾志华，从一个普通的农民长为企业家，并当选为江苏省南京市人大代表，有些在常人难以想象或想做却做不好的事情，他不但做到了也做好了。他信奉的人生哲学不是出身、背景，不是门第关系，而是苦干，脚踏实地地干。顾老说，现在条件好多了，说实话，我们农村人苦惯了，我小学毕业后17岁就在农村种地，庄稼沾我都干过，也能干得很好。25岁开始做工。当时的健康纸箱厂是村办企业，没向国家、向银行贷一分钱。

    回顾创业的艰辛，顾老感慨不已。当时健康纸箱厂没有盲目拼设备，其实论设备，在南京地区并不占优势，前些年厂里还没有小车，为了联系业务，他每天早晨5点钟起床，为了乘上公共小巴头班车，他们要冒寒风酷暑在车站等上个把小时，才能准时在上班时间赶到南京。在南京，他每一天的工作都排得满满的，多时一天要跑十几个用户单位，一直到晚上8点才能回厂里，然后还要去车间，亲自安排第二天的生产任务，并交待客户对产品设计制作的特殊要求。可以说，论时间，论效率，论服务，沦信誉，他们是做得最好的。卓越源于服务，像金陵制药、南京夏普等许多著名企业都找他们做包装。

    顾志华做事勤奋，不图安逸，具有农民质朴、吃苦耐劳的性格；他办事爽快，以诚待人，代表着企业的信誉；他居安思危，业精于勤，表现出一种对事业的责任心。

    健康纸箱厂的劳动生产率在当时也是最高的。按照江苏省包装标准委员会黄善祥给纸箱企业制定的“盈亏公式”计算，仅有职工200多人的健康纸箱厂年创产值 5000多万元，人均达到20多万元。黄主任说，纸箱属加工型产品，其纸张原辅材料要占纸箱成本的75％—80％。因此，人均年产值l万元，所得剩余利润约2000元，如果人均产值5万元，其所得也只有1万元，刨去工资和厂房设备折旧，所剩无几。现在加工的外贸纸箱和内销纸箱，品种规格太多，纸箱的尺寸大小都要按用户的要求做。规格几卜种，多至上百种，这对纸箱加上提出了新的要求，如果不能合理科学没计加：工会造成纸板的很大浪费。而上厂在承接业务时，不仅会对各种箱型统一“套裁”合理用料，而且处处为用户着想，实事求是地为用户设计方案出谋划策，在保证质量、美观的前提下，尽量降低成本。他说，和他们有业务往来的客户许多都是回头客，这是以设身处地为客户着想的服务争取到的，是厂家、用户长期合作的结果。

    近年来，江苏省包装：工业发展很快，仅纸箱行业就拥有5层以上瓦楞纸板生产线上百条，许多独资、合资企业拥有的是进口设备和先进的技术及管理人才，市场竞争十分激烈。而公司员工在顾志华的带领下，本着锐意进取的拼搏精神，企业逐渐成长壮大。如今，他们已是生产各种规格型号外销和内销瓦楞纸板、纸箱等纸包装系列产品的专业公司，拥有2．2m七层纸板生产线一条，YCW2500四色自动印刷开槽机、~CW二色自动印刷开槽机、YCW203150二色自动印刷开槽机、YKSl200B型高速水性印刷开槽机、若干自动控制压线开槽机、钉合机等现代化机械设备58台套。现有员工约200人，其中技术人员26人，企业 1996、1997年被南京市永城国际咨询评估公司授予“AAA`’信用企业，1997年11月通过专家评审组织的农业部全部质量管理达标验收合格企业， 1997、1999年被南京市授予“明星企业”。2002年通过IS09001：2000质量体系认证，1996—2004年获“AAA`’信用企业，先进集体，并成为当地的纳税大户。公司销售网络遍及全国各地，公司用户达300多家，部分产品随商品出口到南韩、日本、俄罗斯、美国、新加坡、泰国等国家，直接参与国际市场竞争。

    公司在创立与发展的过程中，还十分注重向学习型企业转化，内塑人才凝聚力，外造产品影响力，力求百年稳健发展。在多年的经营管理过程中公司形成了一个管理有素的团队，在近几年培养了一批中高层管理人员及技术人员，形成丁金字塔型稳固的管理体制层布局。公司领导强调与员工间平面化、开放化地交流沟通，鼓励创新，很大程度上激发了员工的工作热情和积极性。谈到对未来的发展，顾老充满信心。他也真诚希望南京的纸箱行业能像浙江的企业那样，紧密合作共同致富，为南京及江苏的纸箱行业进一步发展壮大做出应有的贡献。    (张莉陈永康)