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印刷工价如何实现社厂共赢

2008-06-17 00:00:00.0 来源:中国新闻出版网 责编:覃丽妮

    图书印刷价格偏低的问题,困扰行业发展多年,有关的研讨会、协调会近年来不知开了多少,然而印刷工价依旧“我自岿然不动”。个中缘由在出版社的印制管理部门始终对这个话题积极性不高。出版社是印刷的买方,在买方居市场主导地位的今天,出版很大程度上掌控着印刷工价的制订权。今年4月,十几家财经出版社的出版部主任们会聚河北承德,闭门研讨制订新的工价标准,且拿出了初稿。但令人心情复杂的是,种种迹象表明,这次制订的并不是统一工价,而更像是一个最高限价。这很可能令对提升工价愿望强烈的印刷厂厂长们感到失望。
  新工价呼之欲出

这次工价研讨活动的组织主体是经济出版社出版部主任联谊会,是中国版协经济出版委员会的下设机构,由全国各大财经出版社的印制管理部门负责人组成。会议由联谊会理事长、中国商务出版社出版部主任崔笏主持,中国经济出版社、中国财经出版社等十几家出版社的出版部主任参与研讨。

经过三天的研讨,与会人士一致认为,随着市场经济的深入发展和出版事业的积极变化,旧有的印刷工价计算体系已经难以适应现实的需要,确有调整的必要。出版社应当在与印刷企业友好协商的基础上,本着互利双赢的原则,及时出台新的工价计算体系。

中国经济出版社总编室副主任石星岳在会上就新工价(初稿)的有关细节问题进行了说明,新工价全称为《中国版协经委会会员社图书印制工价参考标准》,对正文排版、拼晒上版、黑白及彩色印刷等13项工艺重新进行定价,价格起计点为正文印刷3000对开千印;封面等彩色印刷为5色令;装订为2000册。本标准适用范围为北京市及周边地区的印刷加工企业。该标准只适用于一般图书。凡属高档、密级、特急等特殊出版物,应本着“优质优价、特许特价”的原则,加大上浮比例或另行制定结算标准。

石星岳表示,与旧工价相比,新工价在多个方面有所创新,比如不再区分加工材料的正度、大度、厚度、类型等因素,亦不再区分加工数量的长版、短版、以及开本等因素,计算方法更为简便易行。封面加局部UV工艺等一些新技术被纳入工价体系,有助于新技术的规范推行。在规定价格标准的同时,考虑到各家会员社的实际情况,确定了10%的上下浮动比例,各社也可以依旧执行原来的对外工价,但原则上不应该高于新制订的参考工价。

出版社心情复杂

尽管会议就调整工价的必要性达成了共识,但不少出版部主任还是流露出对实行新工价的畏难情绪。

一位出版部主任对新闻出版报记者表示,在出版社内部,印制管理和纸张采购部门的地位不高,至于钱该怎么花,往往需要社领导拍板定案,他们是“丫鬟拿钥匙,当家不主事”。

人民大学出版社的李宏主任表示,这次制定的参考工价比本社的现行工价高出不少,自己很难说服社领导和编辑部门采用,所以人大社在图书生产环节还将继续执行旧有的工价。但他也承认,当前印企的日子确实比较难过,过低工价有可能导致行业重新洗牌,而一个动荡的印刷行业并不符合出版社的终极利益。

作家出版社的出版部主任杨全作为嘉宾参加了承德会议,他表示,造成工价过低的原因是多方面的,印刷厂之间为争抢货源而相互压价是其中最重要的因素。这种做法虽然有违经济规律,但多年来出版社可谓尽享其中的好处,如果制订统一的参考工价,势必要降低出版社的议价能力,提升图书制作成本,很难得到编辑部门的理解,所以希望财经出版社的出版部主任们们能够三思而后行。

还有的出版部主任表示,随着纸张采购成本和人力资源成本的大幅上涨,图书销售的利润进一步摊薄,在这样的背景下,出版社内部要求降低印制成本的呼声越来越高,但印刷加工价格确实已经低到不能在低,所以出版部面对的责难也越来越多,可谓两头受气。如果能够出台一个相对固定的参考工价,则无异于令出版部的工作人员拿到了一张免受指责的护身符。 

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