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《文化·激情·创新》序言：发扬创新精神，推动企业发展

2010-06-22 11:54:17.0 来源：印刷工业出版社于永湛责编：龟山隐真

摘要：: 　林桂同志是个有思想有追求的人。在当今市场竞争的大潮中，他不畏困难，敢为人先，勇于创新，不断探索，走出了一条自己的路。他成功的原因，一言以蔽之，即创新精神。这也印证了理论界关于创新精神是当今企业家最重要特质的说法。

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　　【CPP114】讯：欣闻林桂又有新作《文化•激情•创新》即将出版，甚为高兴。

　　我国经济发展已进入转型升级新时期，发展方式已转向依靠科技进步、劳动者素质提高和管理创新。这本新书内容非常切合印刷业的发展实际。林桂同志在搞好华联印刷经营管理的同时，把企业管理的要点、精髓、经验不断进行总结和提炼，集结成书，既可作为本企业的培训教材，又可惠泽他人。本书已是他近几年来继《立即行动》和《5%成败论》后的第三本管理专著。由于书中素材全部取自于他的工作实践，加之朴素精准的文字描述，该书受到各个层次印刷从业者的喜爱，其管理思想也深深地影响了业界一批人。

　　林桂同志是个有思想有追求的人。在当今市场竞争的大潮中，他不畏困难，敢为人先，勇于创新，不断探索，走出了一条自己的路。他成功的原因，一言以蔽之，即创新精神。这也印证了理论界关于创新精神是当今企业家最重要特质的说法。

　　我们的时代是变革的时代，是创新的时代。科技迅猛发展，信息技术日新月异，网络经济，使人们的生活方式发生了根本变化，阅读习惯发生了根本变化，这些变化冲击着印刷企业的传统营销方式，呈不可阻挡之势。这样的时代需要企业经营者具有远见卓识，不墨守成规，敢于变革创新，从而适应变化莫测的市场，不断创造出新业绩。相反，如果没有创新精神，企业就会停滞不前，就必然会在激烈的市场竞争中落伍乃至被淘汰。

　　文化，激情，创新。这本书的几个关键词很能代表林桂同志的精神特点，也代表着他所取得的成绩。我们看到，一个企业的成功要求领导者思维观念的超前加上有效的执行力，反映在精神层面和实干层面，两者不可或缺。但愿读了这本书，每个人都会有所感悟，有所收获。

于永湛
2010年5月18日

　　　
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