深圳裕同印刷开展雏鹰计划招聘培养应届毕业生
2012-02-20 15:30:38.0 来源:深圳裕同印刷 责编:王岑
- 摘要:
- 2月13日上午,深圳市裕同印刷股份有限公司2012年雏鹰实习欢迎会在写字楼二楼培训室举行,黎所远副总裁、徐旭辉总监、龚勇练总经理、张海宽经理等领导出席了本次会议。
【CPP114】讯:2月13日上午,深圳市裕同印刷股份有限公司2012年雏鹰实习欢迎会在写字楼二楼培训室举行,黎所远副总裁、徐旭辉总监、龚勇练总经理、张海宽经理等领导出席了本次会议。
欢迎会在裕同集团人资中心涂小波的主持下进行。首先,由集团人资中心张海宽经理致辞,介绍裕同集团的雏鹰计划。所谓“雏鹰”,即是在高定位、高要求的原则下,由集团人资组织校园招聘,通过规范的流程、严格的标准层层筛选,而引入的优秀本科应届毕业生,属于储干中的优质“种子”。本届24名雏鹰全部来自于江西财经大学和南昌大学。
欢迎会上,黎总从公司发展、自身工作经历等方面向雏鹰们进行了介绍,并在此基础上提出了对24位雏鹰的期望。
针对雏鹰实习期的计划安排,集团人资对本届雏鹰进行了简短的入职培训,主要包含公司企业文化、出勤规定、生活环境、公司架构和实习期管理五个方面。
欢迎会在实习协议的签订中落下帷幕,怀揣着大学生的踌躇满志,肩负着公司人员的热切期望,24名雏鹰将在裕同集团把握机遇,展现自我,展翅飞翔!
欢迎会在裕同集团人资中心涂小波的主持下进行。首先,由集团人资中心张海宽经理致辞,介绍裕同集团的雏鹰计划。所谓“雏鹰”,即是在高定位、高要求的原则下,由集团人资组织校园招聘,通过规范的流程、严格的标准层层筛选,而引入的优秀本科应届毕业生,属于储干中的优质“种子”。本届24名雏鹰全部来自于江西财经大学和南昌大学。
欢迎会上,黎总从公司发展、自身工作经历等方面向雏鹰们进行了介绍,并在此基础上提出了对24位雏鹰的期望。
针对雏鹰实习期的计划安排,集团人资对本届雏鹰进行了简短的入职培训,主要包含公司企业文化、出勤规定、生活环境、公司架构和实习期管理五个方面。
欢迎会在实习协议的签订中落下帷幕,怀揣着大学生的踌躇满志,肩负着公司人员的热切期望,24名雏鹰将在裕同集团把握机遇,展现自我,展翅飞翔!
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