乐凯华光工会召开庆祝“三八”妇女节表彰大会
2012-03-19 10:09:53.0 来源:乐凯华光 责编:江佳
- 摘要:
- 3月7日上午,乐凯华光公司数十名女工会聚在综合楼十二楼会议室,参加由公司工会召开的庆祝“三八”国际劳动妇女节表彰大会,总结一年来公司女工工作,表彰“巾帼建功”标兵,提出今年女工重点工作。
【CPP114】讯:3月7日上午,乐凯华光公司数十名女工会聚在综合楼十二楼会议室,参加由公司工会召开的庆祝“三八”国际劳动妇女节表彰大会,总结一年来公司女工工作,表彰“巾帼建功”标兵,提出今年女工重点工作。党委副书记、工会主席姚家春出席会议并讲话,工会副主席王宜刚主持会议,各单位党支部书记、分会主席参加了会议。
会上,工会女职工委员会副主任郭莉从三个方面总结了一年来公司女工工作:一、深入开展“巾帼建功”活动,引导女工立足岗位,建功立业;二、大力开展“女工素质提升工程”,不断提高女工的综合素质;三、加强自身建设,为开展女工工作夯实基础。据悉,今年公司女工工作将开展五项工作:一、继续开展“女工素质提升建功立业”活动,广大女工围绕企业生产经营工作,立足岗位、再立新功;二、组织参加南阳市总工会举办的“庆三八、迎农运”女职工健身操比赛;三、继续做好女工健康知识的普及、宣传工作及妇科病普查工作;四、做好女工委员培训工作,提高整体素质;五、继续开展“心系女性——女工素质系列教育”活动,举办展示女性才艺及技能比赛活动。
王宜刚副主席宣读了乐凯集团工会《关于表彰2011年度乐凯集团“巾帼建功标兵”的决定》和公司工会《关于表彰2011年度“巾帼建功标兵”、“优秀女职工工作者”及“巾帼建功”先进个人的决定》。姚家春副书记等为“巾帼建功标兵”颁发了荣誉证书。
研究所党支部书记何立山在发言中介绍了本单位女工的先进事迹和党支部支持分会做好女工的经验和体会;“巾帼建功标兵”代表祁岩燕介绍了自己立足岗位、做好本职工作的体会和取得的成绩。他们表示要继续支持女工工作,激励广大女工继续努力,做好本职工作,为公司快速发展作出贡献。
姚家春副书记在讲话中首先向代表公司党委和公司向受到表彰的“巾帼建功标兵”等先进个人表示热烈祝贺,向为公司发展默默奉献的女工们致以节日问候!他对今年公司女工工作提出三点要求,要紧紧围绕2012年公司确定的生产经营目标任务和稳定提升产品质量、强力开拓市场、争创经济效益等重点工作,以“重质量、抢市场、争效益、快发展”为主题,深入开展巾帼建功活动,提升个人素质,主动融入中心,促进公司全年各项任务圆满完成。一要勤奋学习,提升素质;二要围绕中心,建功立业;三要促进幸福,共建和谐。希望广大女工立足本职岗位,自觉学习,勤奋学习,刻苦学习新理论、新知识、新技能,拓宽知识领域,完善知识结构,提高实践能力和创新能力,努力使自己成为适应现代社会、时代发展和公司需要的复合型人才。
会上,工会女职工委员会副主任郭莉从三个方面总结了一年来公司女工工作:一、深入开展“巾帼建功”活动,引导女工立足岗位,建功立业;二、大力开展“女工素质提升工程”,不断提高女工的综合素质;三、加强自身建设,为开展女工工作夯实基础。据悉,今年公司女工工作将开展五项工作:一、继续开展“女工素质提升建功立业”活动,广大女工围绕企业生产经营工作,立足岗位、再立新功;二、组织参加南阳市总工会举办的“庆三八、迎农运”女职工健身操比赛;三、继续做好女工健康知识的普及、宣传工作及妇科病普查工作;四、做好女工委员培训工作,提高整体素质;五、继续开展“心系女性——女工素质系列教育”活动,举办展示女性才艺及技能比赛活动。
王宜刚副主席宣读了乐凯集团工会《关于表彰2011年度乐凯集团“巾帼建功标兵”的决定》和公司工会《关于表彰2011年度“巾帼建功标兵”、“优秀女职工工作者”及“巾帼建功”先进个人的决定》。姚家春副书记等为“巾帼建功标兵”颁发了荣誉证书。
研究所党支部书记何立山在发言中介绍了本单位女工的先进事迹和党支部支持分会做好女工的经验和体会;“巾帼建功标兵”代表祁岩燕介绍了自己立足岗位、做好本职工作的体会和取得的成绩。他们表示要继续支持女工工作,激励广大女工继续努力,做好本职工作,为公司快速发展作出贡献。
姚家春副书记在讲话中首先向代表公司党委和公司向受到表彰的“巾帼建功标兵”等先进个人表示热烈祝贺,向为公司发展默默奉献的女工们致以节日问候!他对今年公司女工工作提出三点要求,要紧紧围绕2012年公司确定的生产经营目标任务和稳定提升产品质量、强力开拓市场、争创经济效益等重点工作,以“重质量、抢市场、争效益、快发展”为主题,深入开展巾帼建功活动,提升个人素质,主动融入中心,促进公司全年各项任务圆满完成。一要勤奋学习,提升素质;二要围绕中心,建功立业;三要促进幸福,共建和谐。希望广大女工立足本职岗位,自觉学习,勤奋学习,刻苦学习新理论、新知识、新技能,拓宽知识领域,完善知识结构,提高实践能力和创新能力,努力使自己成为适应现代社会、时代发展和公司需要的复合型人才。
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