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Ovum点评惠普重组计划 缺少长期策略

2012-05-25 14:12:24.0 来源:C114中国通信网  责编:王岑

摘要:
北京时间2012年5月25日上午消息,惠普公司近日宣布启动重组计划,全球裁员2.7万名员工,涉及几乎所有业务及地区。
  【CPP114】讯:北京时间2012年5月25日上午消息,惠普公司近日宣布启动重组计划,全球裁员2.7万名员工,涉及几乎所有业务及地区。

  惠普称,此番“瘦身”将把省下的资金投入三大方向:云、大数据和安全,同时在其他有增长潜力的领域寻找机会。

  Ovum首席分析师约翰•麦登(John Madden)对惠普的重组发表了自己的看法,他说:“在经过两年多的混乱后,惠普现在重组肯定是痛苦的,但是为了重振市场、赢得客户信心却是非常必要。我们之前也预测过惠普会走这条路,当然,市场对它仍然是有怀疑态度的,惠普此次变动如何保证企业运营的稳定性,特别是企业业务。”

  “不过有一点是令人感到鼓舞的,因为惠普将重组节省下来的费用都指向了研发,而创新和研发正是惠普的传统和历史,这一点在过去几年里的市场估值里都被忽略了。惠普在新产品、新服务的开发是其恢复实力至关重要的一部分。”

  不过麦登继续补充说:“惠普再投资的能力将依赖于公司是否有稳定的收入来源,如果销售额疲软,那么领导人惠特曼会在华尔街的压力下,减少投资继续削减。而且到现在,我们看到惠特曼发布了其重组和经营策略的计划,但关键的一点缺失了,那就是她对惠普长远的愿景和策略,而这一点是惠普心有忧虑的客户需要知道的。即使这次重组顺利,惠普仍然存在问题:明年惠普想把自己打造成一个什么的公司,未来三年呢?未来五年呢?”

  因此Ovum建议,企业和公共领域的IT经理人,要仔细评估与惠普在战略性IT项目上合作的风险性。应该购买已商用的产品,比如说搭载Windows平台的X86服务器,这些产品的风险性很小。

  另一方面,由于任何项目都依赖于创新和持续的研发,惠普的并购和整合,将关键的员工也牵扯在内,那么随着时间的推移,其创新的产品线会面临较高的风险。IT管理人员应该仔细评估自己的IT策略和采购计划,将和惠普合作的不确定性考虑在内。

  麦登说:“不幸的是,事实上会存在这么一种可能性:即惠普作为企业级技术和服务的战略供应商,却没有活下来。”

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