值得关注的是，过去一年多的时间中，中国惠普已经有多位高管离职，其中包括：中国惠普总裁兼企业业务集团总经理高瑞彬、中国惠普信息产品集团总经理张永利、中国惠普信息产品集团消费电脑产品部副总裁陈国维。

　　曼罗兰两位平张系统英国公司高管离职

　　7月，曼罗兰平张系统英国公司总经理Adam Robotham和销售总经理Len Taylor两位高层宣布离职。

据悉，Adam Robotham将于7月底离开公司，随后将选择印刷以外的其它行业就职；Len Taylor将于7月30日正式加入高宝英国公司担任西南部总经理。Adam Robotham在曼罗兰英国公司被兰利收购后开始担任总经理，之前已经在曼罗兰公司就职14年。因此，此次离开印刷行业有些突然，而Len Taylor加盟高宝，从一名销售总经理降格至区域经理也确实让人难以理解。

　　曼罗兰公司于2011年11月25日申请破产保护，并与2012年2月拆分成平张系统公司和轮转系统公司，分别被英国兰利集团和德国波塞尔集团收购。作为兰利总部所在地的曼罗兰分公司，曼罗兰平张系统英国公司的地位非常重要。在drupa2012展会上，曼罗兰平张系统与轮转系统携手亮相。据悉，曼罗兰平张系统公司在drupa2012展会上取得的订单贡献了2012年公司年度生产计划的30%。连同在展会之前签署的订单，预计今年将达到或超过预期目标，公司有望在实现本年度的利润指标。

　　值得关注的是，曼罗兰在drupa2012展会后也加大了对中国市场的重视力度。就在6月，还刚刚任命原曼罗兰亚洲区市场及企业传讯总监谭文浩先生为市场部全球总监，全面掌管曼罗兰平张印刷系统有限公司在全球的市场推广工作。曼罗兰董事会成员、全球业务副总裁Rafael Penuela先生也在近期接受了来自中国媒体的采访，表达了曼罗兰进一步开拓和发展中国市场的信心。

　　爱普生中国区副总经理离职

　　6月，有媒体曝出爱普生中国区副总经理林中庸已经办好离职手续，离开爱普生公司，去向成迷。此次林中庸的离职显得非常突然，就在2012年5月底，他还在参加爱普生投影机全国经销商大会。林的离职加速了市场各界对于爱普生今年在打印机等市场的业绩担忧。

　　据媒体报道，2011年专注于商用市场的爱普生，在日本消费电子企业亏损的背景下，也出现了利润大幅度下滑，离亏损仅一步之遥。今年以来，在全球经济持续走低、欧美债务危机及日本经济危机的冲击之下，专注于商用市场的爱普生日子也不好过。有分析人士猜测：林的离职应该与今年以来爱普生在中国市场业绩不佳，开拓压力大有关系。

　　林中庸于1986年加盟爱普生公司，从最普通的销售秘书做起，一直做到副总经理。在此期间，他将爱普生喷墨打印机的市场份额做到了45%。

　　高管离职体现行业求新求变思想

　　drupa2012展会结束后，印机制造行业高管频繁离职的现象，是正常的人事变动，在一定程度上也揭示了印刷业的发展现状。我们看到，其中大部分离职的高管都是企业“土生土长”的精英，在企业服务时间长达几十年，通过个人的努力，一步一步达到今天的地位；而接替他们的高管，很多来自其他行业，没有印刷从业经验，是典型的“空降兵”。
　
　　目前，欧洲债务危机高烧不退，美国依然没有走出金融危机的阴影，“一枝独秀”的中国经济又遭遇了破八的烦恼，全球经济下行的趋势明显。任命 “空降兵”作为高管，既反映出行业企业在后drupa2012时代求新求变的思想，又预示着行业不景气的局面可能将进一步延续。drupa2012展会带来了喧嚣，带来了订单，带来了新技术，带来了发展前景，为行业注入了一定的信心，但这并不能马上帮助印刷行业走出已经深陷的困境。高管的离职，则为企业创造了调整的空间，预示着全新的开始。

　　在后drupa2012时代，谁会成为下一个离职的高管？答案也许会马上揭晓，让我们拭目以待。