岭南美术社:八旬老人静坐求加薪
2013-02-28 09:30:29.0 来源:羊城晚报 责编:王岑
- 摘要:
- 八旬老人也维权求加薪!25日上午,岭南美术出版社(以下简称“岭南社”)的20多名离退休人员在广东省文学艺术界联合会办公大楼静坐维权,希望落实“92号文”规定,提高省属事业单位离退休人员补贴,连续静坐8小时才离开。
【CPP114】讯:八旬老人也维权求加薪!25日上午,岭南美术出版社(以下简称“岭南社”)的20多名离退休人员在广东省文学艺术界联合会办公大楼静坐维权,希望落实“92号文”规定,提高省属事业单位离退休人员补贴,连续静坐8小时才离开。岭南社负责人表示,部分老干比在职人员工资还高,再提工资会影响企业运作。
自带干粮静坐8小时
25日上午11时许,记者来到位于龙口西路的省文联办公大楼,在一楼大厅见到了已静坐两个小时的老人们。据了解,他们都是岭南美术出版社(以下简称“岭南社”)的离退休人员,参与者大多为上世纪90年代离退休的人员,年纪最大的是今年82岁的陈婆婆。
“省文联是我们的主管部门,我们希望省文联能落实省人社局、省财厅去年发布的‘92号文件’,解决我们离退休人员的待遇问题。”本次静坐行动的主要组织者、年过八旬的黄芳苞说,“我们是‘转企’前离退休的,按规定应该落实事业单位待遇,我们只想争取自己的合法权益。”
黄芳苞曾经是岭南社党委书记兼副社长,1994年离休。他患有冠心病、糖尿病等疾病,这天没有吃早餐就来了,随身带着各种药丸。其他静坐者也带上了干粮、水、小板凳等物品“有备而来”,一楼大厅的三张沙发坐满了,其他人便坐在小板凳和楼梯上。
这场静坐行动从上午9时多持续至下午约5时,最后省文联领导承诺在周三安排一场会谈并制定解决方案,老人们终于离开。
不满同行工资多三千
“92号文”指的是《广东省省属其他事业单位绩效工资实施办法》,该办法规定对2012年8月起在省属其他事业单位离退休人员原职务岗位津贴根据退休时的职务、职称执行新标准。
静坐维权者主要是正、副高级职称的专业技术人员,也有正处级离休人员。他们目前的月收入从四五千元至近万元不等,若全额按照“92号文”的新标准发工资,他们的退休工资将提高到八千元至上万元。
“从去年6月份开始,我们就通过写信、电话、当面会议交流等方式向出版社和省文联领导提出我们的诉求。广东省新闻出版集团管理下的7家出版社在去年9月份都已经落实了‘92号文’精神,根据新标准提高了老同志的收入。我们现在与同行相比有大约3000元差距!”黄芳苞说。
单位回应“老干要求太高”
记者采访省文联党组副书记曹利祥和岭南社社长、总编辑戴和,他们认为企业并无违反“92号文”规定,并表示以现有的企业盈利情况,若满足离退休老干部所要求的收入标准,可能会出现老干工资比在职人员工资更高的“倒挂”现象,不利于企业运作。
戴和指出,岭南社的离退休人员收入并非没有提高,从今年1月起,每月工资多了600多元。“但老干们跟经济效益好的出版社同行相比,收入有差距,感觉有落差。”
自带干粮静坐8小时
25日上午11时许,记者来到位于龙口西路的省文联办公大楼,在一楼大厅见到了已静坐两个小时的老人们。据了解,他们都是岭南美术出版社(以下简称“岭南社”)的离退休人员,参与者大多为上世纪90年代离退休的人员,年纪最大的是今年82岁的陈婆婆。
“省文联是我们的主管部门,我们希望省文联能落实省人社局、省财厅去年发布的‘92号文件’,解决我们离退休人员的待遇问题。”本次静坐行动的主要组织者、年过八旬的黄芳苞说,“我们是‘转企’前离退休的,按规定应该落实事业单位待遇,我们只想争取自己的合法权益。”
黄芳苞曾经是岭南社党委书记兼副社长,1994年离休。他患有冠心病、糖尿病等疾病,这天没有吃早餐就来了,随身带着各种药丸。其他静坐者也带上了干粮、水、小板凳等物品“有备而来”,一楼大厅的三张沙发坐满了,其他人便坐在小板凳和楼梯上。
这场静坐行动从上午9时多持续至下午约5时,最后省文联领导承诺在周三安排一场会谈并制定解决方案,老人们终于离开。
不满同行工资多三千
“92号文”指的是《广东省省属其他事业单位绩效工资实施办法》,该办法规定对2012年8月起在省属其他事业单位离退休人员原职务岗位津贴根据退休时的职务、职称执行新标准。
静坐维权者主要是正、副高级职称的专业技术人员,也有正处级离休人员。他们目前的月收入从四五千元至近万元不等,若全额按照“92号文”的新标准发工资,他们的退休工资将提高到八千元至上万元。
“从去年6月份开始,我们就通过写信、电话、当面会议交流等方式向出版社和省文联领导提出我们的诉求。广东省新闻出版集团管理下的7家出版社在去年9月份都已经落实了‘92号文’精神,根据新标准提高了老同志的收入。我们现在与同行相比有大约3000元差距!”黄芳苞说。
单位回应“老干要求太高”
记者采访省文联党组副书记曹利祥和岭南社社长、总编辑戴和,他们认为企业并无违反“92号文”规定,并表示以现有的企业盈利情况,若满足离退休老干部所要求的收入标准,可能会出现老干工资比在职人员工资更高的“倒挂”现象,不利于企业运作。
戴和指出,岭南社的离退休人员收入并非没有提高,从今年1月起,每月工资多了600多元。“但老干们跟经济效益好的出版社同行相比,收入有差距,感觉有落差。”
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