富士施乐获得“年度绿色运营最佳案例”
2016-07-29 09:42:12.0 来源：网络 责编：?
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- 7月27日，由上海市人民政府新闻办公室、上海市商务委员会和上海市环境保护局指导，多家上海媒体联合主办的“绿色发展 共享未来”企业社会责任与创新高峰论坛暨获奖企业颁奖仪式在沪隆重举行。
【CPP114】讯：7月27日，由上海市人民政府新闻办公室、上海市商务委员会和上海市环境保护局指导，多家上海媒体联合主办的“绿色发展 共享未来”企业社会责任与创新高峰论坛暨获奖企业颁奖仪式在沪隆重举行。富士施乐中国因积极推进贯穿全价值链的CSR举措，并在长达10年不盈利的情况下坚持对使用过的产品进行回收、再利用及再资源化，不仅在保护环境和节省资源方面做出了特殊贡献，同时为真正解决电子垃圾污染问题以及中国循环经济的发展起到了促进作用， 从而荣膺“年度绿色运营最佳案例”。富士施乐是此次获得该奖项的4家企业中唯一IT企业。
一直以来，富士施乐秉承“CSR即是经营管理”的理念，努力将CSR实践贯穿至从产品研发、采购、生产、客户使用以及使用后再利用的整个价值链中。富士施乐认为，使用过的产品不是垃圾而是宝贵的资源。因此，早在2006年，富士施乐以“零废弃、零污染、零非法丢弃”为目标在苏州建立了业界首家整合资源循环系统的工厂——富士施乐爱科制造（苏州）有限公司（简称“富士施乐苏州工厂”）， 这也是目前业界唯一一家能够真正解决电子垃圾污染问题的整合资源循环系统工厂。
该工厂将回收的客户使用过的产品及耗材进行彻底分类、分解，通过严格的性能检测，将符合新品质量的零部件进行再利用，不能再利用的零部件被拆解成铜、铁、铝、玻璃、塑料、铝等56类材料，并被送到拥有专业资质的再资源化合作伙伴继续拆解或作为基础原材料进行再生利用。在此过程中，富士施乐苏州工厂投入大量精力，建立了包括“质量保证标准”在内的贯穿整个生产流程的基础管理系统，并通过IT程序控制系统评估生产环境、方式和设施，以彻底识别使用过产品的有害物质。目前，苏州工厂的再资源化率已达到99.9%。同时，该工厂还成功实现了“垃圾零填埋”的目标。
“企业社会责任(CSR)优秀案例”评选活动旨在挖掘在沪跨国企业、国有企业与民营企业中适应中国需要、具有上海特点的绿色创新案例，作为引领上海绿色发展的样板，带动上海经济的绿色和谐发展。本次活动的评选历时三个月，通过网上投票、专家评审等途径最终产生绿色环保类、共享价值类和责任创新类三大类的八项大奖。
富士施乐苏州工厂及资源循环项目主要荣誉一览表：
| 获奖时间 | 奖项名称 | 颁发机构 |
| 2008年 | 循环经济试点企业 | 苏州市人民政府 |
| 2009年 | 环境技术特别奖 | 《日本经济新闻》 |
| 2009年 | 首批产品再制造试点单位 | 工业和信息化产业部 |
| 2011年 | 最具环保理念企业奖 | 北京商报 |
| 2012年 | 创新π——2012商业品牌案例创新榜 | 《每日经济新闻》 |
| 2013年 | 2013年中国企业CSR10大杰出案例 | 《商业价值》 |
| 2014年 | 再制造产品认定 | 工业和信息化部 |
| 2014年 | 2014年度工业循环经济示范企业 | 苏州市经济和信息化委员会 |
| 2014年 | 第二届最具社会责任感企业 | 苏州工业园区 |
| 2014年 | 最具社会责任感企业（环境责任类） | 中共苏州工业园区工作委员会办公室、苏州工业园区管理委员会办公室、苏州工业园区企业社会责任联盟 |
| 2015年 | 2014年度中国最具影响力企业公益项目 | 《环球时报》 |
| 2015年 | 文明企业 | 苏州工业园区 |
| 2016年 | 模范职工之家 | 苏州工业园区 |
| 2016年 | 几点产品再制造示范单位 | 工业和信息化部 |
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