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2019-08-07 10:35:42.0 来源： 责编：???
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二是建立编委会统筹下的内容导向管理体制。坚持导向管理与企业经营管理相融合，坚持社会效益与经济效益相统一，从制度上保障意识形态安全和把社会效益放在首位。率先在董事会下设立编辑委员会，统筹导向管理工作，建立自上而下的导向管理体系；率先确立“四个一”的导向管理铁规，并载入集团管理条例：率先将导向知识培训考核作为全体员工的“上岗证”，将遵守导向纪律和意识形态纪律作为职业规范，真正入脑入心；率先在考核体系中强化出版单位的社会效益考量，弱化经济效益指标，引导出版单位以社会效益为先，在主题出版和重大工程上下功夫。
三是建立高于行业标准的风险控制制度体系。中南传媒把建立一套符合公司实际并高于同行业水平的管理标准作为内部管理的基本准则，选择世界一流的德勤咨询公司帮助完善内控，建立了包括业务和管理在内的一整套内控制度体系，每年在系统内进行内控建设专项考评，全方位控制经营风险，保障了公司规范稳健安全运营，得到资本市场充分认可，荣获上交所年度董事会奖、中国上市公司内控百强、中国主板上市公司价值百强等殊荣。
每一次技术的革命，都会激起巨大的资本浪潮。如何在这样的变革与浪潮中保持企业的正确航向，以顺乎时代发展的改革增强企业竞争力，是企业家们需要直面的历史命题。作为一家传统国有文化企业，中南传媒通过坚定且具有前瞻性的改革，使企业经受住了历史的考验。相信成为中国文化体制改革的先行者和文化产业发展的领跑者的中南传媒将继续加快改革创新步伐，推动传统产业升级，推动培育期企业发展壮大，推动融合发展有新突破，推动产业整合有成效，推动公司迈向高质量发展新阶段。
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