莞企的先锋营销术: 玩出文化与人情味
2014-05-26 11:07:08.0 来源:东莞时间网 责编:刘晓燕
- 摘要:
- 拍几部电影,做几次公益,发发微信,做做调查,就能打响品牌,产品大卖?是的,在东莞,有些看似“不务正业”的企业正在尝试以品牌价值定位和差异化营销脱颖而出。
莞企低调时代已过
在互联网时代,越来越多企业都被卷入新兴行业,都要求粉丝求关注,没有注意力就没有市场,这些企业也被逼着要高调起来,东莞企业家闷声发大财的定律已经被互联网打破!
如今,从接外单到创立自有品牌内销,东莞无数加工制造企业正如蹒跚学步的孩子般小心试探。对于几乎不考虑品牌营销宣传问题的他们,营销先锋们的探索可否作为镜鉴?
“产品不同,定价不同,学我者生,似我者死。”邱浩洋笑了笑说:“如果说要真有什么秘诀,那就是先确定好企业的核心价值观,再在品牌营销中一以贯之地执行罢了。”
邱浩洋仍然记得,为了定下企业的核心价值观,2008年全公司46个股东、中高层管理人员都住到一个海边酒店,分五个小组讨论,用了三天两夜的头脑风暴,最终形成了十几个方案。这些方案又经过讨论、投票、修改,“在吵得脸红脖子粗后”,最终形成了慕思“客户满意,整合创新,合作共赢”的企业核心价值观。此后,慕思慢慢向战略营销转型,即把营销从职能战略上升到企业战略的高度。
高管们头脑风暴式的讨论模式被延续下来。据悉,慕思的策划、营销人员,时不时都会跨部门开个碰头大会,对十个、八个提案要相互PK,最后由高管选出评委团进行评审,通过后提案获胜者在绩效考核上有直观体现。
慕思的企业核心价值观也不仅仅是一句口号。以“合作共赢”来说,两年前,慕思的业务员在某省跑业务时,发现老是能碰见熟人——卫浴、家具、家电等其他几个不同行业业务员。于是,几个人灵机一动,要不组个团一起去一些新开楼盘,结果发现效果出奇的好。从此,慕思开始到当地寻找不同行业的实力品牌组成冠军联盟。
“推广时客户资源共享,推广成本摊薄,而且各大品牌相互站台,你不知道慕思没关系,总有知道的品牌吧,咱们就是一个等级的。所有大品牌往那一站,呵,好家伙!”邱浩洋讲起冠军联盟的运作时眉飞色舞。据称,仅在东莞就有马可波罗瓷砖、佳居乐橱柜等数个品牌加入这一联盟。
“什么招数真的不重要,那只是术的层面,你得先有这个转变意识。低头走路,还得抬头看天。”李明称,在他走访的莞企中,一些企业家已经发现世界正在变化,特别是一些80后创业者,说起电商、互联网经济让他直叹“落伍啦”。
但大部分莞企还茫然无知。“一些年纪大的企业家,思维压根儿还没转变过来,新的眼球经济概念,新的信息化平台,这不是未来的趋势,而是已经成为潮流。不跟上,连死了都不知道怎么回事儿!”李明称。
著名品牌战略专家李光斗也对媒体分析,在这一轮经济转型升级后,莞企都要从制造商转向品牌商,思维必须跟着变。即使是默默无闻的零部件厂商,也要学会高调做品牌:“正如英特尔,没有多少消费者会单独买块CPU,但这个品牌已经深入人心。”
事实上,在互联网时代,越来越多企业都被卷入新兴行业,都要求粉丝求关注,没有注意力就没有市场,这些企业也被逼着要高调起来,东莞企业家闷声发大财的定律已经被互联网打破!(黄锐)
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